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就打掃衛(wèi)生一事

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1#
發(fā)表于 2023-1-12 08:45:25 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
廠里保潔好像離職了,,本以為是疫情疫情原因沒來,我都復工兩周了她也沒來,。( K% Y& [9 T7 _+ g- F- H

! V  [4 @2 W7 q$ }3 ^我廠是個小廠,,純老板私企,隔壁就是老板辦公室,我是新來的,,也是年紀最小的,,我也就干到六七月份離職有其它打算,廠在我家附近,,月薪不到3000,,滿勤算3000,按天記工資,,可以預支工資,,不按月發(fā),年底算總賬結清,,入職半年交保險,,農村薪資就這樣。5 m5 M( L  f, O. j8 m4 V

: z. o& A; S9 L. r我也不是車間大師傅,,就是技術部打雜的00后,,拆圖,做表格,,前幾天我上廁所看見老板和財務部的一個姐,,在拖辦公室走廊,我就搶過來幫老板拖地了,,都看見了也不能裝看不見,,老板可能覺得我剛畢業(yè)年紀小,問我在家里自己拖地嗎,,我說拖啊,,工作量不大就是走廊加樓梯,我本想著第二天來提前把走廊拖一遍,,因為我來的比老板早,,可轉念一想又沒人要求我,我獻什么殷勤,,我要是攬過來以后不就是我天天干了,,然后他就不招保潔了。" v' a$ N5 d' M; L
3 g6 Q; v  O# G* {: _- i& d7 [
今天早上我看著是財務部的那個姐自己拖的地,,我本想過去幫他,,她說不用她自己拖一遍就行,說不明白,,突然想起我在臨工實習的時候,,論資排輩也有很少,班組衛(wèi)生都是分區(qū)域,,班長照樣帶頭打掃衛(wèi)生,,而現(xiàn)在到了小私企你年紀小有些事不自己攬過來做,背地里可能給你扣帽子說你不懂人情世故,你自己主動做了,,別人就會覺得你太老實,,太實在,好欺負,,像個老黃牛,,真搞笑這個度該怎么把握?2 x+ ]  S+ K! ~1 t( g
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我工作態(tài)度沒問題,,可能這就是農村企業(yè)的風氣吧,,我覺得自己還是早跑路吧,不行趕緊干點其它的,,我的意思是不是讓老板拖地,而是說有這事直接說到明處,。
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2#
發(fā)表于 2023-1-12 08:53:34 | 只看該作者
是不是想的太多了,,干好工作就行了

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不是看不起,也不是覺得自己清高,,我也是農村人  發(fā)表于 2023-1-12 09:04
我也不是想的太多,,就是通過這件事產生的想法,在農村企業(yè)工作,,會表現(xiàn)大于會實干的人  發(fā)表于 2023-1-12 08:58
3#
發(fā)表于 2023-1-12 08:57:49 | 只看該作者
趁早換吧,,現(xiàn)在做啥一個月沒有三千,能學到東西還好,,但你都有時間去幫拖地,,應該也沒啥事做吧

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干一段時間肯定跑路,主要想著離家近先干著,,也沒找好下家  發(fā)表于 2023-1-12 09:01
我現(xiàn)在,,有活干我就拆圖,沒活干我就自己畫圖,,練習機械制圖,,光論壇,看機械手冊  發(fā)表于 2023-1-12 09:00
4#
發(fā)表于 2023-1-12 09:05:52 | 只看該作者
       小伙的一番描述勾起了我埋藏很久的記憶,,那是十幾年前吧,,公司突然發(fā)起“勤儉節(jié)約”的運動,各部門各單位各科室各車間清退保潔人員,,衛(wèi)生由各自負責,,我那時候的資歷身份和職務都是所在部門的老大,既然接到了公司的文件,那就要堅決執(zhí)行,。辦公室內勤排出了值日表,,連辦公樓的衛(wèi)生間也排了出來。      我是值周一的,,到那一天要早到半個小時,,首先清理衛(wèi)生間,擦洗茅坑和小便池,,清洗地面和四壁,,真是忙得不亦樂乎。$ f( e& q( z2 |  a& o; w
     但是弄了兩三次之后,,我發(fā)現(xiàn)工作量變小了,,簡單一弄就好,這是為什么吶,?0 F/ X1 ?/ Q. \$ h! \8 }# o5 ?/ t

' v4 U* x' C' O9 D) V- G8 Z. F) s& \      通過調查發(fā)現(xiàn),,是同事小W提前一個小時把衛(wèi)生間清理了一遍,我記住了這個懂事的小伙子,。. P' m/ E! V0 p6 {
    過了一個月,,公司取消了這個運動,原來的保潔全部到位,,我們把衛(wèi)生交到保潔手里,,哈哈/ T! d8 L$ X! n6 f7 k6 w
    又過了兩個月,小W升職,。
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會搞技術賺錢是一方面,,也要會看人做人。兩者得兼,,如虎添翼,。不沖突不互斥。  發(fā)表于 2023-1-12 14:44
現(xiàn)代化的公司企業(yè)管理只有一個目標——公司賺錢,。用人不用人評價標準只有一個——能不能為公司賺錢,。如果都是人情,哎  發(fā)表于 2023-1-12 10:28
這個就不勞您操心了  發(fā)表于 2023-1-12 10:08
也理解不了,,升職副總,,主要是因為帶頭響應公司號召,而不是咱還有過人的能力或本領,?公司管理人才管理搞得都是人情世故,!  發(fā)表于 2023-1-12 10:06
理解不了,你那把交椅,,是需要某種能力才能坐,,還是僅僅需要領導看重或看好,,就可以坐這把交椅。  發(fā)表于 2023-1-12 10:04
國有的吧,?  發(fā)表于 2023-1-12 10:02
W坐了我的交椅,,我升為總公司副總  發(fā)表于 2023-1-12 09:42
這個小W也會在其他方面用力,如果將小W的升職理解為 提前1小時的保潔,,肯定不全,。小W的可能是會演  發(fā)表于 2023-1-12 09:30
老哥,你所說的事我能明白  發(fā)表于 2023-1-12 09:23
W是不是頂替了你的位置啊  發(fā)表于 2023-1-12 09:22

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發(fā)表于 2023-1-12 09:21:46 | 只看該作者
表現(xiàn)這個東西,,放在哪里都很吃得開的,。我也想起了最初我第一次參加工作實習的事,當時打掃衛(wèi)生都是車間自己干,。我當時干的就很起勁,,旁邊的班組班長看了,還想和我班長要人,。對車間主任和老總那邊我也是挑著有機會就多表現(xiàn),,最后分配我們大學生的時候,車間主任想留我,,不過最后被分到研發(fā)去了

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是不是區(qū)分表演和表現(xiàn)。表演,,需要有觀眾,。表現(xiàn)是讓內心展現(xiàn)出來。吃得開的是表演,,做演員,。  發(fā)表于 2023-1-12 09:36
老哥,但是我覺得處境不同啊,,現(xiàn)在不一樣了吧,,表現(xiàn)也得分時候和人  發(fā)表于 2023-1-12 09:26
國營工廠,可以表現(xiàn),。大家混的是人情,。私人工廠,大家混的是薪水,。  發(fā)表于 2023-1-12 09:26

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發(fā)表于 2023-1-12 09:25:00 | 只看該作者
首先,,樓主特別正常,當代的人就應該這樣�,,F(xiàn)在新生代的人不都是AA嗎,,AA不是你們出生以后的一般觀念嗎?所以就應該如樓主說的,,凡事說個明白,。如果僅僅幾天,,樓主干了沒啥。樓主也是這個意思,。如果老板不說話,,樓主干了,清潔阿姨省了,,這不合理,。財務與老板是溝通過的,財務干,,沒必要幫她,。招人不招人,財務肯定知道老板心思,。% t2 f& i* X+ ?

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車間工人沒休班他們是為了賺錢,,也心甘情愿,我覺得我在廠里又不是舉足輕重人,,本來工作量就不大,,自己難為自己干什么,該休息不就休息  發(fā)表于 2023-1-12 09:41
兩個是我父輩年紀的,,一個外地回家過年了,,一個本地天天靠在廠里,除了真有急事才休班,,我不管我直接周天不去,,老板也沒說什么,反正是按天發(fā)工資  發(fā)表于 2023-1-12 09:38
還有就是說當時招聘我跟老板談的時候,,老板看我剛畢業(yè),,沒經驗,學歷也不是很高,,就給我定的這個薪資,,我自己也可以接受,畢竟在農村嗎,,車間工人沒有休班,,凡是可以請假,財務周天休班,,技術部只有我們三個,。  發(fā)表于 2023-1-12 09:36
7#
發(fā)表于 2023-1-12 09:31:08 | 只看該作者
同樣小公司,上廁所的時候看到老板在打掃衛(wèi)生,,裝作沒看見,。(本來每人都一天打掃衛(wèi)生的,但是不知道是誰把屎拉到外面,,然后那個廁所就一周沒人管了)

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從心理學上看,,有人要表達不滿了  發(fā)表于 2023-1-12 10:37
8#
發(fā)表于 2023-1-12 09:33:09 | 只看該作者
如果一個企業(yè),,找一個技術崗,那么就需要考察他在技術崗的效能,。哪能技術崗還兼保潔,?如果這個理不清。就不必了

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也不能說是小白,,只能說是剛畢業(yè)沒有工資經驗的人,,跑路是時間問題,我明白了,,感謝老哥建議  發(fā)表于 2023-1-12 09:52
你要天天說自己是小白,,老板也這樣想,就壞了,。老板想:“小白,,我在培訓他,他沒交培訓費,。讓他做保潔兼職,,他還有意見。哎,!現(xiàn)在的年輕人,,不知道自己幾斤幾兩,凡事都要利益,!哎,,沒救了”  發(fā)表于 2023-1-12 09:48
你抓緊時間,低頭學些能用的東西,,去應聘一個專職崗位  發(fā)表于 2023-1-12 09:46
說實話我就是個小白,,但是你的思想沒問題,,可是在他們眼里可就有問題了,,我還是趁早脫離吧  發(fā)表于 2023-1-12 09:43
9#
發(fā)表于 2023-1-12 09:39:30 | 只看該作者
表演應該不提倡。表演應該是厚黑學,。每個人都在表演,,這個氛圍就徹底爛了!�,。,。�,!凡人,,亦俗人,每天是生活�,�,!真實的生活,!俗人還表演,那么還有真實做事的嗎,?$ K0 p# u! W3 B3 j; ^* ^* E* Z( R
10#
發(fā)表于 2023-1-12 09:43:33 | 只看該作者
還是,,找一個有些規(guī)章制度,辦事章程的企業(yè)干吧,。凡事都看老板臉色,,看人的情緒。把人練廢了

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無論公司大小,,無論企業(yè)大小,,都應該將管理理念現(xiàn)代化科學化,不能在企業(yè)內部搞江湖,,不能搞人情世故  發(fā)表于 2023-1-12 13:07
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