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關(guān)于面試,,如何考查候選人的技術(shù)水平,? |
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點(diǎn)評(píng)
剛畢業(yè)出來面試的時(shí)候遇到這種我都老老實(shí)實(shí)去做,現(xiàn)在面試但凡要填N多資料,,然后做題的基本我就轉(zhuǎn)身說不合適了,,一般面試面試就直接聊就行了,連這點(diǎn)把握能力還沒有這個(gè)面試的能力有限的,。
要么是貴公司行業(yè)內(nèi)口碑好,,要么就是招剛畢業(yè)沒多久的,老油條看見第一條掉頭就走了
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