原來固定薪資架構(gòu)變動為績效薪資考核疑問

zhengyi320320

加的工資  可以浮動一下   之前的固定工資搞浮動   純粹惡心人  給老板看的.........

鑄林邀風(fēng)

只要和合同不一樣,，你就可能去告,。勞動監(jiān)察

repzk031

一個小學(xué)生呀 發(fā)表于 2023-5-22 13:22
是的,，找好就趕緊準備跑路吧,。

/ ?. e( e6 }. K5 A9 B5 L工作難找啊,，我在考慮撤退,，但一時半會沒有合適機會
+ L0 Z9 H2 x, L9 o' R( q

repzk031

zhengyi320320 發(fā)表于 2023-5-22 13:29
* X4 X/ |0 G! p; b加的工資  可以浮動一下   之前的固定工資搞浮動   純粹惡心人  給老板看的.........

沒錯，公司員工都知道就是掙表現(xiàn)在老板面前，但沒人敢去說,，除非不想干了，估計反饋了也沒用,，總經(jīng)理就是他，他自己定的規(guī)則,。
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repzk031

鑄林邀風(fēng) 發(fā)表于 2023-5-22 13:30
+ H# a  Z; e% S  D/ B* G只要和合同不一樣,，你就可能去告。勞動監(jiān)察

我也不想去告了,，在考慮工作機會,，老家在湖南長沙，有壇友是長沙的嗎,，有工作機會就回長沙了,；目前人在外地

terry159

正常的、正規(guī)的公司,，一般技術(shù)人員稅前工資總額就等于基本工資,。如果不符合這一條，基本都是不正規(guī)的,。

液壓設(shè)計飛

變相降薪

注冊機008

公司節(jié)流的常規(guī)操作,，拿原本固定支出的一部分來做績效考核，一般形式不太好的時候常用

八爪春明

快跑
2 ?2 a2 C& F$ w; j

樂花生

實際是變相降工資