給下屬加了1000元工資最后還辭職

東東2012173

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6 d2 I, Q0 S" N) E2 c) e2 S+ B6 \去年年底有個(gè)工程師自己主導(dǎo)的項(xiàng)目還不錯(cuò),。在這里已經(jīng)干了3年多了，一直沒加工工資,。
我考慮給他一個(gè)驚喜,，年底考核的時(shí)候，我給老板建議給他加1000元基礎(chǔ)工資,。
原因也說了第一工作態(tài)度很好,，第二讓他穩(wěn)定工作、
沒想到呀?jīng)]想到,，加了工資不到一個(gè)月就要辭職,，反而那些沒加工資的工作更穩(wěn)定
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0 E9 j! X) f! q( L輕易得到的東西不會(huì)珍惜，努力爭取的待遇肯定會(huì)抓牢,。
到后面只要是我管理的,，能不加就不加，能少加就少加,。


( e) W* ]4 |" t8 L- y0 }1 ~只要我招的人都要遵循精英思想,，一個(gè)好的工程師可以頂五個(gè)庸才工程師。
5 S0 \+ ^8 _- I& t- L- b) e! K1 D工資高不怕,，就怕設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)干涉都搞不清,，步進(jìn)和伺服區(qū)別都不知道
- F0 m6 t4 s5 G5 Q設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)基本都是垃圾，庸才工程師害人又害己,。
覺得自己搞了幾年,，牛逼的不行，外罩折彎邊框都不知道,，
填坑填的太多了

走江湖

當(dāng)初要跳槽領(lǐng)導(dǎo)給我加了1000元,，我感覺受到了莫大的侮辱

東東2012173

走江湖 發(fā)表于 2023-8-11 10:24
當(dāng)初要跳槽領(lǐng)導(dǎo)給我加了1000元，我感覺受到了莫大的侮辱

: h; k7 O# R" q只要我招的人都要遵循精英思想,，一個(gè)好的工程師可以頂五個(gè)庸才工程師,。
! I. h- w: P: u; h: h7 _3 @工資高不怕，就怕設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)干涉都搞不清,，步進(jìn)和伺服區(qū)別都不知道
1 K! j5 M. ^) R* c設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)基本都是垃圾,，庸才工程師害人又害己。
覺得自己搞了幾年,，牛逼的不行,，外罩折彎邊框都不知道，
填坑填的太多了
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天空2014

在這里已經(jīng)干了3年多了,，一直沒加工工資,。
在這里已經(jīng)干了3年多了，一直沒加工工資,。
在這里已經(jīng)干了3年多了,，一直沒加工工資。

走晚了,。
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沒3萬,，干條毛

zll3310737

其實(shí)你已經(jīng)意識(shí)到了，他學(xué)的差不多想走了,。只是稍稍晚了些,。所以，有些事還是得提前做再有意義,。

張恒宇

三年沒漲工資,，漲一千不算多吧，當(dāng)年我那家公司,，基本上每年能漲一千,，怎奈工資基數(shù)低，到第五年,，終于忍不住要辭職了,，我們領(lǐng)導(dǎo)找老板，漲了三四千,，不過我已經(jīng)下定決心要離職了,，三四千也留不住，當(dāng)年我踏實(shí)干活的時(shí)候你不漲,，我下定決心離開,，輕易留不住

小刺

跳的晚了啊

林希9527

漲薪看比例,，也看能力,，漲幅合適才能把人留下來，比如之前拿8k,，漲1k,，一般跳槽能漲30%，漲2.4k,，換做你,，你怎么選？

凱思特

三年沒加工資，對(duì)方已經(jīng)找好下家了,，對(duì)你加工資還在乎嗎,？事先干嗎去了。

廣州粵研鐘彥華

可能已經(jīng)找好下家了,，不光是錢的問題,，人家早就看你不爽了
# S6 C1 D; |" m還有你能招到什么能力的工程師跟你能給的工資和工作環(huán)境有關(guān)
0 O- U* O8 I7 [4 R還有搞非標(biāo)設(shè)計(jì)你說的什么能力人家可能都記不住，但具體設(shè)計(jì)一臺(tái)機(jī)時(shí)知道在什么資料上去看,，而且很快就能知道,，如果設(shè)計(jì)了很多設(shè)備，他說的很多東西你也可能一竅不通,，還不知道在什么地方能看到,，而你說的基本知識(shí)很容易就可以找到且學(xué)會(huì)