企業(yè)里與老板共患難的不多

siralop

本來是寫在社友后邊的一段話，我覺得還是單寫出來吧,，現(xiàn)在的每個(gè)人都不好干,，希望這個(gè)社會(huì)能變一變,。
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說個(gè)現(xiàn)實(shí)例子,，不是在說政府好壞，（個(gè)人從本質(zhì)上看不起過去20年的政府,，個(gè)個(gè)精英草包,，有可能是一兩個(gè)大鬼帶領(lǐng)小鬼在搗鬼），而是說老板不容易,。

6 |# G+ L: u7 A9 p" M$ n公司養(yǎng)活上百口人,，但營(yíng)收只能維持微薄利潤(rùn)，不足以改造生產(chǎn)環(huán)境,，甚至不能批量升級(jí)設(shè)備,，但老板一直致力于開發(fā)新產(chǎn)品，進(jìn)一步占領(lǐng)市場(chǎng),，擴(kuò)大銷量,，以潤(rùn)澤每個(gè)有機(jī)環(huán)節(jié)，且在抖音等銷售環(huán)節(jié)上不斷投入人力和財(cái)力,。
地區(qū)工資水平是明賬,，而且此公司平均工資還要略高，在不久的將來,，如果整體工資水平上浮,，會(huì)對(duì)老板有較大打擊，那么老板的方向錯(cuò)了嗎,，所做的具體細(xì)節(jié)錯(cuò)了嗎,，如果短期沒有預(yù)計(jì)收益，那他能怎么辦呢,？而且公司內(nèi)的個(gè)人還有很多覺得羽翼豐滿了就跳出去單干了,，這樣的打擊都是老板承受。
個(gè)人有多少會(huì)為老板想過,？
那么政府該做什么呢,，這次關(guān)注兩會(huì)，有人提出政府要在根本上為企業(yè)做事情,，而且提出了具體方案,，我覺得政府是有改變的。希望說到做到,。
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zhaojunxian

這個(gè)需要政府幫扶困難的小微企業(yè)
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脈脈010

服務(wù)業(yè)可以通過全員參與經(jīng)營(yíng),，實(shí)現(xiàn)公司共同體,，來贏得市場(chǎng)，參考胖東來的企業(yè)文化,，可是技術(shù)行業(yè),，心態(tài)好服務(wù)好還不行，效率是這個(gè)行業(yè)的重點(diǎn),，有效率就有壓力,，老板除了在物質(zhì)方面補(bǔ)償員工，其他方面怕是難,。我們公司是很注重員工幸福感的,，但是也導(dǎo)致了效率不是很出眾，加上行業(yè)的卷的要死的環(huán)境,，盈收一直不上不下,。

qq642446015

口號(hào)和落實(shí)是兩碼事,。基本無下文

老鷹

我對(duì)做企業(yè)的人一般是充滿敬意的,。你說沒一個(gè)壞的,，那怎么可能,。國(guó)企我待過，那些領(lǐng)導(dǎo)不管能力還是德行,，都比民企老板差太遠(yuǎn),。他們付出的辛苦就更不能與民企相提并論了，完全沒風(fēng)險(xiǎn),，吃香的喝辣的玩女人,。而那些自己創(chuàng)業(yè)的老板，失敗的風(fēng)險(xiǎn)超過90%,，多數(shù)最后都是吃過苦中苦,，混到一身債，身體也垮掉,。

+ R' `7 k8 v) v4 l% d我感覺勞資關(guān)系是最復(fù)雜的,，最難處理的。還很容易被政客拿去做文章,，欺騙勞動(dòng)者,，最后把國(guó)家搞垮。

夜夢(mèng)榮華

qq642446015 發(fā)表于 2024-3-7 10:30
, P: C; Y; V% e) O/ {9 M口號(hào)和落實(shí)是兩碼事,�,；�本無下文

( x% ~) Y1 t. Q哥們，口號(hào)只要喊喊就好了,，落實(shí)是要花銀子的,，你讓它們把吃到肚子里的銀子吐出來？憑本事?lián)频你y子為撒要吐出來,？
( E$ g6 a7 {/ M' p0 \( Y

微光axi

開公司=》支配他人+承受大部分風(fēng)險(xiǎn)+賺大錢
$ \6 {0 O. o$ o! ]/ a; M打工=》接受支配+承擔(dān)小部分風(fēng)險(xiǎn)+賺個(gè)養(yǎng)家糊口錢
$ N! j# R* Z! t& H5 s( L不一直是這個(gè)邏輯嗎
老板自己賺不了錢,，那不就是不行,，就是無能嗎，不就是應(yīng)該被市場(chǎng)淘汰優(yōu)化嗎,？
. w/ V3 B: A7 a* v5 ^, T2 m怎么,？一天當(dāng)老板一輩子是老板？
能裁員工,，就要接受無能失敗的時(shí)候會(huì)被市場(chǎng)淘汰的命運(yùn)

leioukupo

拿多少錢辦多少事
, ]/ D2 [4 G) H) G4 P什么地位就考慮什么事

siralop

微光axi 發(fā)表于 2024-3-7 10:38
開公司=》支配他人+承受大部分風(fēng)險(xiǎn)+賺大錢
" t6 m) I5 }' v8 G* @打工=》接受支配+承擔(dān)小部分風(fēng)險(xiǎn)+賺個(gè)養(yǎng)家糊口錢
1 v: a: H) E$ {不一直是這個(gè) ...

能力論我現(xiàn)在認(rèn)可，當(dāng)年可能不需要能力,，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代是需要能力的,。一般人想做老板是會(huì)被打回原形的。
說支配和接受支配可能理論化了,，有的公司老板或者大領(lǐng)導(dǎo)未必就能指揮的了下屬,，往往私營(yíng)公司老板是動(dòng)不了副總的，不知道你是不是了解,。
員工賺錢養(yǎng)家糊口這的確是再附和邏輯不過了,，難道老板不是嗎？你我立場(chǎng)應(yīng)該是一樣的吧,，只是所處環(huán)境不同而已,，可能你覺得工資少些、或者領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的關(guān)懷少些,，但老板承受巨大風(fēng)險(xiǎn)天經(jīng)地義這個(gè)想法我是不認(rèn)可的,，除非我覺得這個(gè)老板就活該去死。
2 H. d0 a( D& a! z說到辭退員工,，是由個(gè)人價(jià)值決定的,，如這個(gè)人沒有作用在不緊要的時(shí)期可以留下，但他表現(xiàn)的是副作用就一定有懲罰,。公司是這樣,，國(guó)家也一樣。只有家庭會(huì)包容,。這也是我們更愛家的根本原因,。
只是單純的支配與被支配嗎？如果你連提建議的可能都沒有,，為什么要在這個(gè)公司干呢,？如果你連提建議的能力都沒有，是不是能力需要提高呢,？
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微光axi

siralop 發(fā)表于 2024-3-7 10:55
能力論我現(xiàn)在認(rèn)可,，當(dāng)年可能不需要能力,，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代是需要能力的。一般人想做老板是會(huì)被打回原形的,。
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: _  k' ~( r: R3 g8 F% h, E你不能拿自己或者身邊人的情況去套其他老板,，國(guó)內(nèi)大多數(shù)私企可不是什么公司制，都是官僚制+封建制+奴隸制,，高興了你是副總,，不高興明天你就顏面掃地，后天你就呆不下去
還提建議？聽了你的建議不等于我要改,，還要反問“這你都解決不了,，我找你來做什么？”我現(xiàn)在聽到老板要我對(duì)公司提建議,，我就說挺好的