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關(guān)于管理崗位

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1#
發(fā)表于 2024-7-25 16:15:11 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
坐標(biāo)是東部的準(zhǔn)一線城市,，合肥,，工作的企業(yè)有國(guó)企有私企但是沒(méi)有外企,；* k/ V. o) w; w5 l
面試也好,，自己工作感受也好，聽(tīng)老板和做中層的朋友講也好,，對(duì)自己公司的研發(fā)總監(jiān)或者技術(shù)負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)大差不差都是,，技術(shù)很厲害，但是管理能力一般,，甚至老板會(huì)自己和技術(shù)負(fù)責(zé)人一起管理研發(fā)部門(mén),。* a: G! |. ?6 h& e- p/ P( w% R
問(wèn)題，  R- ^9 X5 o/ A& M3 v/ }2 S
1.是不是市場(chǎng)上優(yōu)秀的管理人員要比技術(shù)人員少; n* `" c& _: K# y
2.什么樣的人算是優(yōu)秀的管理人員- ^* K8 L. s2 I. t/ U0 l
3.要怎么樣才能管理好研發(fā)部門(mén)或者項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)) H. L; S/ u' a' m% {& i$ n
4.關(guān)于管理崗位大家有什么看法,？
& q. W2 [" ^  S5 O7 n

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +100 收起 理由
管理團(tuán)隊(duì) + 100 公眾號(hào)采用

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2#
發(fā)表于 2024-7-25 16:26:52 | 只看該作者
說(shuō)實(shí)在的 技術(shù)是不好管理  除非很懂機(jī)械 又很懂溝通技巧的,，要不然遇到厲害的你扛不住 遇到菜的你教不會(huì)

點(diǎn)評(píng)

實(shí)話，哈哈 沒(méi)點(diǎn)技術(shù) 你管什么技術(shù),？ 技術(shù)很牛做什么管理,，費(fèi)那事干嘛？ 反正就是死循環(huán)了  發(fā)表于 2024-7-26 10:27
之前想過(guò)從技術(shù)轉(zhuǎn)管理,，就很自然的覺(jué)得可以管技術(shù)人員用一句你要不配合就別干,，大不了我自己干，后面發(fā)現(xiàn)這么想有問(wèn)題,，一個(gè)人再能干也干不了多少，就還得沉淀  發(fā)表于 2024-7-26 10:01
還好,，會(huì)者不難,，我空降干了四個(gè)半月了，還行,，走上正軌了,。  發(fā)表于 2024-7-25 20:25
Y36
這話實(shí)在，但扎心,。喲,，老疼了,。  發(fā)表于 2024-7-25 18:30
3#
發(fā)表于 2024-7-25 16:47:02 | 只看該作者
確實(shí)不好管，我介紹個(gè)朋友,，工資3W,，干三個(gè)月就和管理吵架走人了

點(diǎn)評(píng)

一般的技術(shù)牛人多多少少都不太聽(tīng)話，太聽(tīng)話的技術(shù)也做不到那種很牛的,，好像  發(fā)表于 2024-7-26 10:03
你朋友還是沒(méi)拿捏好,，要搞定上面和下面，情商,。做管理不需要技術(shù)最好,，當(dāng)然最好就更好了。  發(fā)表于 2024-7-25 20:26
4#
發(fā)表于 2024-7-25 16:49:42 | 只看該作者
技術(shù)不好人家不服,，技術(shù)好的一般精力都用在技術(shù)上,，很少思考人。

點(diǎn)評(píng)

我有個(gè)朋友他們是技術(shù)總監(jiān)下面招了一個(gè)專(zhuān)門(mén)做管理的,，然后那個(gè)朋友說(shuō)他們公司感覺(jué)比之前的時(shí)候正規(guī)了很多,。也有人和我說(shuō)大部分公司的管理是從技術(shù)上調(diào)出來(lái)的，這個(gè)不太對(duì)勁,，管理和技術(shù)還是不太一樣的  發(fā)表于 2024-7-26 10:05
管理是協(xié)調(diào)資源,，和大家相處好了，技術(shù)不是問(wèn)題,。  發(fā)表于 2024-7-25 20:27
5#
發(fā)表于 2024-7-25 17:20:04 | 只看該作者
謝謝分享
6#
發(fā)表于 2024-7-25 17:45:09 | 只看該作者
優(yōu)秀的管理人員就是說(shuō)套話

點(diǎn)評(píng)

�,。�,？,？難以理解，看來(lái)想走管理還有很長(zhǎng)的路啊  發(fā)表于 2024-7-26 10:06
7#
發(fā)表于 2024-7-25 21:22:00 | 只看該作者
優(yōu)秀的管理者太難得了,，千軍易得一將難求

點(diǎn)評(píng)

有的時(shí)候覺(jué)得高級(jí)的管理人員不比厲害的技術(shù)人員好找,。  發(fā)表于 2024-7-26 08:40
8#
發(fā)表于 2024-7-26 07:43:16 | 只看該作者
旁觀者清吧，
4 r- o- H+ Y" G( n. l不過(guò),，當(dāng)技術(shù)升華到能海納百川之時(shí),，; t( H+ W* B, {9 @3 c
他的管理水平就會(huì)鶴立雞群。

點(diǎn)評(píng)

然后一個(gè)人,，有技術(shù),，會(huì)管理，有些錢(qián)就能創(chuàng)業(yè)了,，然后賠光,，回去思考人生，苦笑  發(fā)表于 2024-7-26 10:07
聞道有先后,，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,。有術(shù)無(wú)道,，止于術(shù)；有道無(wú)術(shù),，術(shù)可上求,。  發(fā)表于 2024-7-26 09:27
9#
發(fā)表于 2024-7-26 08:18:30 | 只看該作者
面壁深功 發(fā)表于 2024-7-26 07:436 r: F3 [8 N* ~2 `. D
旁觀者清吧，
2 o& x1 m' K' {7 i+ d不過(guò),，當(dāng)技術(shù)升華到能海納百川之時(shí),，
( Q$ I2 g; \2 m: I他的管理水平就會(huì)鶴立雞群。
+ x, U( y- X4 M1 h4 j1 n3 S; Y; U
最后人有了,，這種人的工資又舍不得出,。。,。3 K8 m# A: k& L

點(diǎn)評(píng)

那只能知之,，權(quán)當(dāng)感天應(yīng)地去干吧  發(fā)表于 2024-7-26 09:37
10#
發(fā)表于 2024-7-26 08:20:43 | 只看該作者
平時(shí)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話都是一套一套的，有時(shí)候員工都插不上嘴,，有意見(jiàn)也給搪塞過(guò)去了

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