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樓主: 聽竹
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我在網(wǎng)上更新了簡歷,,卻被老板搜到了,,遭遇信任危機(jī)

[復(fù)制鏈接]
31#
發(fā)表于 2009-4-28 09:31:00 | 只看該作者
說點其他的
6 O2 V. M3 R4 r% k有人托我?guī)退夜ぷ?說老實話真無法幫忙,怕以后有麻煩
; ?9 w# E. r# z& G9 v$ z5 R3 x# A+ n/ C+ q) i5 M) y
有位3+2的大專生(三年職高+二年函授大專),四年換了四家單位
* \( n. c) t# _( ?( ^  X8 R- B又要想換工作了,真不知他的技術(shù)水平如何,- `; V7 Y5 z- n, u
樹挪死,人挪活
) y, ^8 p# N) b% a% _  m; s想聽聽你們對他的評價如何?% W$ s& H7 w- d0 p- l

" W% X% Z* ?3 Z; u0 k' U( L個人簡歷是否含有虛構(gòu)擴(kuò)大成分,?,?# U) u' z' t& B' j8 J8 q
1、為了進(jìn)某特定企業(yè)而虛構(gòu)某些工作經(jīng)歷+ h2 S% r; a! ?1 ?  `
2,、只有一般的了解和掌握,說成樣樣精通
/ V1 m- L* Y+ [! A6 {3,、眼高手低逼得勤換單位
  k  L8 k! d1 g$ Q) |5 ~4、學(xué)歷教育起點低,基本功又會怎么樣呢,?
32#
發(fā)表于 2009-4-28 10:00:14 | 只看該作者
這年月誰的簡歷不注水啊,,應(yīng)聘成功時,你的注水簡歷叫做適當(dāng)夸張,;應(yīng)聘失敗了,,你的注水簡歷叫造假,所謂成王敗寇,。
33#
發(fā)表于 2009-4-28 10:52:38 | 只看該作者
該干什么干什么,,道什么歉,更新簡歷又不是去他朋友那里投簡歷,。你認(rèn)為公司技術(shù)管理有問題,,直接向他提,反正已經(jīng)這樣了
34#
發(fā)表于 2009-4-28 11:05:21 | 只看該作者
繼續(xù)更新你的簡歷
35#
 樓主| 發(fā)表于 2009-4-28 16:38:55 | 只看該作者
繼續(xù)更新你的簡歷
4 S- N- Z- f: ]# p) d* O李笙 發(fā)表于 2009-4-28 11:05
0 g& V% A6 |/ R9 r

/ B2 H; Y& i- H哈哈,,樓上的厲害�,,F(xiàn)在不但要更新簡歷,還要主動出擊了。; ]  X+ p8 n7 c- F" w3 ^
這次再找工作,,就得好好比較了,,希望找家外企進(jìn)去練練英語。
36#
 樓主| 發(fā)表于 2009-4-28 16:41:43 | 只看該作者
該干什么干什么,,道什么歉,,更新簡歷又不是去他朋友那里投簡歷。你認(rèn)為公司技術(shù)管理有問題,,直接向他提,反正已經(jīng)這樣了0 r) ^0 G6 _, G% B" Q& P
揚天測量 發(fā)表于 2009-4-28 10:52

. ?4 p- A5 f3 N9 [9 [4 l4 C, S; l& N  T, j% w( J) V
沒有對與錯,,如果想繼續(xù)做,,老板就是對的。
2 c; t: N" I, w* P! K: ~如果不想繼續(xù)做了,,那老板就是錯的了,。
+ }6 p+ q- Y; F跟老板講清楚了,更新簡歷,,是上不了臺面的理由,,炒我也可以,
' A, C( J, |& n2 s按勞動法來,,最少補(bǔ)償2個月的工資,。老板還在考慮之中。
37#
 樓主| 發(fā)表于 2009-4-28 16:48:31 | 只看該作者
說點其他的
9 O/ O6 G8 l5 S  \: i6 H) i, V6 t有人托我?guī)退夜ぷ?說老實話真無法幫忙,怕以后有麻煩% p  l5 X  }- ~3 _- R% w
! h: p' [& m2 L2 y
有位3+2的大專生(三年職高+二年函授大專),四年換了四家單位$ F& D% b& a- ^$ I' O; N9 T9 V
又要想換工作了,真不知他的技術(shù)水平如何,4 \0 g8 F! C+ o( C/ r6 y) \  R
樹挪死,人挪活) X  m2 y& |3 I8 E+ J3 o+ z4 z
想聽聽你們對他的評價如 ...
9 \2 i# m# g$ f: l3 g& d5 x% w三腳貓 發(fā)表于 2009-4-28 09:31
4 S# a% z. m+ o. c* w1 m
# ]' }& P5 p" s1 x8 r
你也他都不了解,,怎么幫他找工作,?8 G, q7 K' j  Y0 b& [2 l$ s
如果只是一般混飯吃的工作,估計也不用跳,。如果是好的工作,,那得量身定做了。
38#
發(fā)表于 2009-4-28 16:54:46 | 只看該作者
其實,,沒有什么對與錯,,: W* b% D0 `/ d" I$ Z, h

! c/ `* r" |5 F6 v6 @一個時代是一個時代的事情,以前講究一輩子在一個單位,,服務(wù)終身,,現(xiàn)在的觀念不是那樣了,
* C2 x% D5 I# U0 q- O; R7 `! ~; w' T
現(xiàn)在,,有現(xiàn)在的問題,,我比較理解現(xiàn)在的年輕人,眼界開闊頻繁跳槽,,沒有耐心,,但有些是社會造成的,不能責(zé)怪他們,時代的進(jìn)步,,需要舒適的生活,,需要體面,需要浪漫,,這都不為過,,8 D) R1 v/ a' f1 s: ]& J

7 T7 G4 c% p5 y. _我有時從另外一個層面說這件事,為什么老板不能多給他們開一些薪水,,比如,,在大城市,應(yīng)該有個底線,,比如7000-8000元,,這樣可以使他們穩(wěn)定,
# {/ Z$ V, g7 j1 `# F
0 X8 b$ o  i, U$ N長期低薪,,后果很嚴(yán)重,,人心惶惶,沒心思念書,,多少年也不能進(jìn)步,,另一方面,雇人特難,,工作沒有效率,,
/ A, E4 A* f' k  x6 {, |- C* ~4 L2 R, b5 W& N. ]
我一個熟人,他技術(shù)部的家伙像走馬燈,,沒有待上一年的,,有一次要做伺服,要看資料,,當(dāng)看到資料的厚度以后,,沒多長時間就跳槽了,
: r+ n5 W6 s, A: }5 ]7 b8 l
) n- O' ]( [5 T/ v- H( b- @我有時常想,,不知道我國以后怎么辦,,連教授都沒心思作論文,
39#
發(fā)表于 2009-4-29 16:56:53 | 只看該作者
崖山之后,,無中華!
40#
發(fā)表于 2009-4-29 17:43:23 | 只看該作者
俺也在民企,,
- j' W' T" A) H6 G日子不好過啊,,我的頂頭上司跑了,,沒人罩著我了,。。,。,。5555555555555
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