技工問題大討論

asdf_409

上梁不正下梁歪,，國家支持但是中間的執(zhí)行者把國家的理念理解錯了。誤人子弟啊

yuyaqiang

質(zhì)量來源于設(shè)計,，產(chǎn)生于制造,，我記得這是《機械設(shè)計》教材上的一句話,，技工的水平在很大程度上決定著產(chǎn)品的質(zhì)量。我的體會是：我設(shè)計的東西我必須要自己裝配一遍,，然后把裝配的注意事項詳細教給我們的技工,，這樣生產(chǎn)上出問題的概率就很小。有時候我太忙,，一些簡單的,，甚至道理差不多的裝配，我讓工人按照裝配圖裝配,，大多數(shù)這樣的時候都有問題,，要返工。

只有啟程

本科的機械設(shè)計之路怎么走......

my1769545060

技工水平對產(chǎn)品的質(zhì)量影響沒有太大關(guān)系  只要職業(yè)道德和對工作的認真程度上沒有問題就不會有影響,，關(guān)鍵在于整個生產(chǎn)質(zhì)量控制體系完不完備,，日本人的質(zhì)量管理體系決定了日本產(chǎn)品質(zhì)量水平，而我們國家沒有一個企業(yè)真真正正的做到質(zhì)量體系的完備,，更別說小私人企業(yè)了,，所以說我們國家去人家那考察這個考察那個,，人家日本人大手一擺告訴你 請看吧,，其實你看到的是生產(chǎn)加工過程，人家無形的質(zhì)量管理體系你是看不到學(xué)不來的,。

cslgff

國內(nèi)的技工也不是不如國外的,。首先國內(nèi)的技工考核制度就有問題。不是誰有能力就能考到證�,，F(xiàn)在許多人不管技術(shù)怎么樣只要給點好處去過過場子就肯定能過,。機械這方面的人才培養(yǎng)學(xué)校和企業(yè)要精密配合只學(xué)理論沒有實踐還是不行。現(xiàn)在許多企業(yè)進去只是畫圖,。沒有一個培養(yǎng)的目標是肯定不行的,。小企業(yè)為了賺錢也不會去畫大價錢去培養(yǎng)的。中國的企業(yè)制度也要改革一下,，我很期待中國的機械行業(yè)能緊隨德國就好了�,，F(xiàn)在也沒有必要去和人家相比。先做好自己就行,。

yangwei19850419

其實這個問題很難說,，政策上也不夠重視我們現(xiàn)在的機械行業(yè)，更多的關(guān)注樓市股市了

zzljz0502

技工,，這個詞聽起來很是不錯,，不過現(xiàn)在國企有幾人愿意當技工呢，待遇只比普通工人多一百多,，還要承擔(dān)風(fēng)險,，好像沒幾個愿意考技工的了。

hcj610

我的觀點：大企業(yè)自己培養(yǎng),。但是沒幾年都跑掉了,。,。。小企業(yè)自己不培養(yǎng),，高價挖人,。但是待遇不穩(wěn)定，人又跑 ...
iamqius 發(fā)表于 2010-3-10 17:17

    支持您的話

z234154125

是一種社會的產(chǎn)物很正長

USACHINA

我的觀點：大企業(yè)自己培養(yǎng),。但是沒幾年都跑掉了,。。,。小企業(yè)自己不培養(yǎng),，高價挖人。但是待遇不穩(wěn)定,，人又跑,，跑來跑去，能學(xué)到什么東西,？