干得還不錯,，領(lǐng)導(dǎo)也器重，但工資不如意�,�,！

aonier520

949494 呵呵

斯文小人

時刻做好跳槽的準(zhǔn)備

( [  f" I1 |  y0 q0 ~: h如果在國企還可以考慮，畢竟為了民族工業(yè)么
( D% v8 k1 j: l; |

在私企看老板的想法了 如果只是單純的賺錢目的 沒有技術(shù)革新之類
8 L* l- ^# G2 ^. l
" H' e. |) N- I8 J( s% }; B有技術(shù)就早死早超生吧,、,、
. r8 y% f/ K& {1 s
, D4 C3 ^3 u+ Y; T3 y: y$ U我就是這樣的想法！ 總不能自己辛辛苦苦往別人口袋里塞錢,！

liaokeng

沒什么不好說的,，談下就是了，你有料就高走唄

五民

典行的驢拉麿轉(zhuǎn),，提待遇,，要不走人

alley-hoop

唉，好多私人公司都是這個樣子

chenqi626

說不定老板在背后偷偷笑呢,，這個傻娃,，又能干活又消耗不了我多少銀子，真實惠4 z* t- B* `4 t: ]3 d$ M
' B% y2 }' ~: a& T4 W+ x0 E3 W多作幾手準(zhǔn)備,，實在不行,，咱就撤
很對
要學(xué)習(xí)

機加工小妹

回復(fù) 1# sensen2005


    首先，你要做的是你幫廠里做了什么,，好,，你優(yōu)化了裝配的工藝，產(chǎn)值增加多少,？你要了解,，下來的是地區(qū)工資水平，如果高出50%就不要走~再下來,，你要了解自己喜不喜歡這樣的工作環(huán)境,，自己得到了什么，失去了什么,，得到是什么程度,，失去是什么程度,。最后，如果是工資的話,，我明白好漢也為五斗米折腰呀~~~這沒什么,，說出來嚇嚇老板！�,�,！談工資吧.千萬不要威脅，臉帶點笑容,，平時多多訓(xùn)練一下,，眼睛不眨，直直看著他....氣壯話不吞~~~嘿嘿....你會聽到算盤聲,，噼噼啪啪的響...

627658318

覺得自己行就走吧 不要作無所謂的幻想了

JWWX

要看自己底氣足不足,，有真功夫就走人吧。

408638078

咳咳,，可別覺得做出了一點點成績就覺得自己是這個單位最好的了,。你只說出了你的成績，但你要想想你有沒出過錯,。如果出錯了,，單位里也沒有怎么責(zé)怪你？自己要把本事學(xué)到家,，再把同行業(yè)的行情摸清楚,，像你這樣的工資到底在哪個價位。還要考慮一下自己的人品是好還是不好,，也許你真的有本事,，但是為人處世方面自認(rèn)為還可以嗎？我們單位就有這樣一個人,，說他能力吧,，確實還可以，但是那人從來都是一副趾高氣揚的姿態(tài),，我們誰都不鳥他,。當(dāng)然我不是說樓主你哈！,！只是舉個例子,，讓你參考參考。我個人觀念是技術(shù)重要,，為人處世更重要,，不是有本書嗎？《學(xué)會做人,，學(xué)會做事》,。我是從領(lǐng)導(dǎo)的角度來討論這個問題的（我不是個當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的）。最后我覺得你還要考慮在你現(xiàn)在這里環(huán)境好不好,，做得高不高興,。如果做得高興，并且找不到比現(xiàn)在高一個層次的單位可要慎重哦�,�,！別跳槽后還不如現(xiàn)在，到時候后悔哦�,。,。�