一個(gè)勤快的主管帶出來(lái)的下屬都是做事情拖拖拉拉的.
0 X9 I+ X4 Z* i( f! S, M因?yàn)槟憧纯磩e人做的不滿意,,自己去做做又是來(lái)不及.5 N \( F0 [+ y- H
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7 N5 r- d+ I: n$ N' p! h9 g飛翔我心 發(fā)表于 2010-7-23 15:01 ![]()
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+ l% h$ b9 U* h( r- h* f非常同意這個(gè)說(shuō)法
) e7 O, X- Y2 h5 ?- A( |; c, N5 d如果凡事親歷親為,那就不是主管了,。
/ M# T& `% S- y& t7 u; \6 d將事情交給下屬,,要求結(jié)點(diǎn)完成,做完后你過(guò)目把關(guān),。6 Y: i5 \5 g# D9 W2 ~
懂技術(shù)的主管有時(shí)候還不如不懂技術(shù)的主管,,因?yàn)槿绻夹g(shù)了,總覺(jué)得別人做的不夠完美,,總想自己做,。
( h4 S$ k7 D/ W) D; [對(duì)下屬要有威懾力,開(kāi)始交給下屬做的事情可以安排的很細(xì),,但如果對(duì)方總不認(rèn)真對(duì)待,,在以后的工作中,對(duì)一些簡(jiǎn)單錯(cuò)誤要對(duì)其嚴(yán)厲批評(píng),。 |