技術(shù)人才離職的原因分析

mj_01

四年可出一個本科生,，十年難成一個生意人

cjlcjlcjlcjl

樓主真是高�,。,。,。,。�,！

29527923

目前還在猶豫是不是跳槽,，想跳槽的原因都被樓主說中了！

bluseli

回復(fù) 1# wxhsd
" p3 W, e) @, K4 L1 L- K5 _
+ T, i) A0 T4 d
6 h1 q3 y* l6 H7 V/ m    “所以技術(shù)人員的離職因素從現(xiàn)在開始就重視,，對企業(yè)將百利而無一弊,，因為技術(shù)人員將面臨更多的機會和誘惑，前面姍姍而來的正是技術(shù)創(chuàng)業(yè)者的春天”
個人認為這確實是趨勢,，不過這個趨勢真正壯大和發(fā)展還有待時日,。不管怎么樣，支持樓主的分析,。

英雄愛美女

樓主人才,！你當市長選舉的時候，我投你雙票,！

crazypeanut

記得有一次和一個老同學(xué)喝酒,，問他為什么辭職，他說,，老板賣人家2000塊的東西,，原本成本是1200，他想盡辦法,，改進結(jié)構(gòu),，硬是把成本壓到了700，然后,，老板只說了一句,，你做的非常好，就什么都沒有了,，獎金都沒有,。他說，從那時起,，他就在外邊活動準備跳槽了,。

weibenwei

不錯，有時間可以仔細琢磨一下

qshnttd

本身技術(shù)就是一個硬實力,，技術(shù)是一個國家的跟基

peace80

樓主真是把技術(shù)人員吃定了

yangtianwen0743

頂起,，說出了我們的心理話