管理和細(xì)節(jié)問題,，討論

幻臣之龍

國企解決的就是高層家屬就業(yè)問題,，再找一群三方合同,，養(yǎng)著他們,。至于效益成本,，那就看回扣剩多少了,。我是深有體會。我們單位找干活的招不來,，控制人數(shù),，找管理人員不費(fèi)勁，總有人介紹人,，而且,，會根據(jù)門路大小安排不同職位。三輛班車有兩輛是管理層,。

老鷹

幻臣之龍 發(fā)表于 2012-5-18 20:19
5 Z3 a, N5 x5 j國企解決的就是高層家屬就業(yè)問題,，再找一群三方合同，養(yǎng)著他們,。至于效益成本,，那就看回扣剩多少了,。我是深 ...

今日剛看到國資委高論，要理直氣壯地發(fā)展國有企業(yè),，說是黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。

幻臣之龍

老鷹 發(fā)表于 2012-5-18 20:27
2 T  X+ F1 |( B1 j% V' M. T3 F今日剛看到國資委高論，要理直氣壯地發(fā)展國有企業(yè),，說是黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。

; S) t4 R; i9 T5 O- v那肯定，關(guān)系到他們七大姑,，八大姨,，二舅媽和小蜜。能不發(fā)展嗎,。但一線員工普遍是三方勞務(wù)派遣合同,。不是國企在冊員工

快意zll

大的民營企業(yè)也是這樣的

小/cy灰/shl

深有同感

yyylllmmm

小型企業(yè)管理靠規(guī)矩，中型企業(yè)管理靠情誼,，大型企業(yè)管理靠信仰,。慢慢領(lǐng)悟一下是否有道理？企業(yè)管理的關(guān)鍵是人的能量問題,，創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難,，為什么？