做了幾年研發(fā)主管,，老是出些問題,，非常痛苦

haizhengmao

       我今年25歲，從事食品加工設(shè)備的研發(fā),，在現(xiàn)在的公司工作了4年,，在第3年的時候做了研發(fā)部門的主管。目前的工作中遇到一個很大的問題,，希望前輩們給我提點(diǎn)建議,。

1 ~& ?( ]( j' n) O+ d      我們部門所研發(fā)出來的產(chǎn)品總是出現(xiàn)大大小小的問題，主要是一些經(jīng)驗(yàn)性的問題和一些的非技術(shù)性錯誤,。同時高層施加的壓力也比較大,，希望我們能減少這種錯誤。
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我自己也分析過原因,，我覺得第一是我個人經(jīng)驗(yàn)的欠缺,，包括我們部門的所有人，因?yàn)槲覀兊脑O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)只有3,、4年,，這是問題的主要原因,；第二是研發(fā)的時間不夠充裕，我們公司是做生產(chǎn)線的,，整個一條生產(chǎn)線十幾臺設(shè)備,，20天左右完成設(shè)計(jì)工作，我們部門做設(shè)計(jì)的只有5個人,。

% p6 v+ E( h$ V      我覺得現(xiàn)在出現(xiàn)的問題主要是因?yàn)槲业慕?jīng)驗(yàn)不足而造成的,，因?yàn)槌霈F(xiàn)的一些問題我事先也無法預(yù)料，同時我也不想因?yàn)槲易陨淼囊恍﹩栴}而影響公司的發(fā)展,，也許換了別人能夠把我們部門做好,，所以我想換個公司，繼續(xù)做研發(fā),，致力于技術(shù)上的積累和沉淀,。

我現(xiàn)在不知道自己的這個決定是否正確，也許是因?yàn)閴毫Χ�選擇逃避,，也許只是累了想休息一會,。我現(xiàn)在感覺很痛苦，痛苦不是因?yàn)楣ぷ饔卸嗬�,，而是我做出了最大的努力后,，卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的理解和認(rèn)可。這是我職業(yè)生涯非常重要的一個轉(zhuǎn)折,，希望大家都來幫我分析一下,。

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     我很想聽聽各位的意見，我的想法是否正確,，如果不對,，我應(yīng)該怎么去做？

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無冕游俠

十年如一日，你終會成為專家,，經(jīng)驗(yàn)是從失敗中總結(jié)的,，你再換個公司還是一樣，堅(jiān)持到底,。

haizhengmao

無冕游俠 發(fā)表于 2011-7-24 08:22
. s7 b/ _" g( a* E十年如一日,，你終會成為專家，經(jīng)驗(yàn)是從失敗中總結(jié)的,，你再換個公司還是一樣,，堅(jiān)持到底。

謝謝你的建議,，我是真不想放棄,，那樣真不像個男人。
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怕瓦落地2011

樓主加油,，25歲就當(dāng)研發(fā)主管了,，已經(jīng)很不錯了,，至于老是出問題，那很正常,，不出問題怎能提高水平呢,？？

g2096

真的很好玩,，25歲當(dāng)研發(fā)主管,。難怪乎我們產(chǎn)品的質(zhì)量/事故頻發(fā)。不過這事很普遍,。不知是誰玩誰,，根本就是老板們玩整個社會。

sweetdream869

經(jīng)驗(yàn)欠缺,，還需要慢慢積累。不知道樓主有沒有聽說過除了IQ,EQ,外還有個AQ（逆境商）,，我覺得這是考驗(yàn)?zāi)鉇Q的時候,，這段時間你能挺過去的話，類似的問題再出現(xiàn)對你來說就是小CASE了,，個人感覺樓主還是比較有能力的,，加油。

次元碎片

你們公司老板腦子有問題,，鑒定完畢,！

luoyang315

論壇里面有個老師的網(wǎng)名叫“開門造車”，我們做設(shè)備的就要這樣,，多學(xué),，知識面廣了，看待問題就會更加全面些
. C' b" Q; ]- C, t3 w2 \) s! N手下人不強(qiáng),，再招一兩個高手不就行了

無能

樓主,，你別自責(zé)了，跳到哪兒都一樣,。想象一下,，明明該三個月完成的東西，你20天就完成了，還木有問題,，你是天才么,？
同樣的一款產(chǎn)品，我們看研究所的研發(fā)日期,，是06年立項(xiàng)，09年制造成功,，而我們只需要一年,，能木有問題么？

lei88998

堅(jiān)持下去