做了幾年研發(fā)主管,，老是出些問(wèn)題,，非常痛苦

孤酒

怎么說(shuō)都不應(yīng)該走,，如果僅僅是因?yàn)橹鞴?br /> 0 G+ T: o4 N7 c1、公司既然把你放在這個(gè)位置,，那從高層來(lái)講肯定沒(méi)有比你再合適的,，你走了只能找比你還差的人來(lái)做
2、你做了主管,，感覺(jué)累,，要么放棄，可以跟公司談不做主管,；也可以找問(wèn)題的原因,，想對(duì)策，像你說(shuō)的,，經(jīng)驗(yàn)少,，那不是你的錯(cuò)，可以跟公司提出來(lái),，找經(jīng)驗(yàn)豐富的專家來(lái),，工資可以比你高，甚至必要的時(shí)候你也可以讓賢,。
- `  S& C  {4 D; |3 G* y  e3,、從你個(gè)人發(fā)展來(lái)看，到了一個(gè)層次,，再返回,，相當(dāng)于后退,，承受不住壓力，到哪里都可能遇到相同的問(wèn)題,。找出問(wèn)題所在,，提供解決辦法才是王道,。

gaolaodajiayou

頂你,，支持中，樓主

cherry

三五年的研發(fā)經(jīng)歷,，出現(xiàn)問(wèn)題很正常,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，預(yù)防類似事情再次發(fā)生就好了,，太糾結(jié)反而不好,。

' u5 C/ J# z* m" x' t: B' Y建議繼續(xù)做下去！

houbaomin0620

+堅(jiān)持到底                                                               

理想成真

如果你好好去現(xiàn)場(chǎng)去好好了解下機(jī)械性能與特點(diǎn),設(shè)計(jì)出來(lái)的東西可能會(huì)錯(cuò)誤少點(diǎn),理論與實(shí)現(xiàn)有很多的誤差值的,理論是直接的,實(shí)際加工出來(lái)的產(chǎn)品是由許多間接工藝加工組成的.

struggling

支持樓主堅(jiān)持下去，困難是暫時(shí)的,，跨過(guò)去,，海闊天空

filai

機(jī)械設(shè)計(jì)不可能沒(méi)有bug的，只不過(guò)機(jī)械方面的缺陷修改起來(lái)很頭痛,，只要不是低級(jí)錯(cuò)誤,，我想就是你們老板也會(huì)理解你們的，要不然根本就不會(huì)用你們,。

hbhb59

從事食品加工設(shè)備的研發(fā),25歲當(dāng)研發(fā)主管,是可以的,。你公司缺少一名工藝主管，工藝主管比研發(fā)主管重要,。研發(fā)主管,？天下文章一大抄那來(lái)的研發(fā)。

木然

不知道LZ都出了什么樣的錯(cuò)誤,？說(shuō)來(lái)聽(tīng)聽(tīng)

杞人憂天

肯定老板不懂技術(shù),，也不找個(gè)把關(guān)的,，要不就是貪年輕人便宜，不過(guò),，最后,，吃虧的還是他自己，也做不大,！哈