如何走出這個(gè)“怪圈”?

dgswhl · 發(fā)表于 2011-9-7 16:03:28

簽訂勞動(dòng)合同,，大家放心

blueday123abc · 發(fā)表于 2011-9-7 17:26:43

有因必有果,，關(guān)鍵還是誠信,。

huoyifan · 發(fā)表于 2011-9-7 20:48:51

這個(gè)行業(yè)的通病,。就像人患上了癌癥一般,。

江南茶客 · 發(fā)表于 2011-9-7 21:54:50

企業(yè)要想可持續(xù)發(fā)展,，產(chǎn)品更新?lián)Q代（甚至轉(zhuǎn)產(chǎn),、拓產(chǎn)）不可避免，時(shí)間早晚而已,。老板要想提高生產(chǎn)效率,、提高員工積極性，首先要樹立誠信,，取信于員工,，具體辦法可效衛(wèi)鞅變法之舉啊，你懂的,！呵呵,！

苦就一個(gè)字 · 發(fā)表于 2011-9-7 22:01:04

好辦，只要你們付出足夠的真誠和信譽(yù),，慢慢就會(huì)好起來的,，要了解工人出門在是為了什么，人心都是肉長的,，你對(duì)他好他肯定不會(huì)知恩不報(bào)的

楓兒/mg漂漂 · 發(fā)表于 2011-9-8 01:04:01

所以我只能做好自己應(yīng)做的本分做的太好只是累著自己

yaoshenggang88 · 發(fā)表于 2011-9-8 12:23:42

大環(huán)境的因素影響也是其一,，關(guān)鍵在于老板怎么決策，真沒有利潤可以不加工這個(gè)產(chǎn)品了,，另找出路,，不能坐以待斃，困難多不過辦法,。

tomback · 發(fā)表于 2011-9-8 16:06:04

遇到一個(gè)好老板才是王道,。

姚小楊 · 發(fā)表于 2011-9-9 22:15:09

我很贊同很多同志說的，就是誠信問題呢，先是政府,，再是老板,，再是員工，這種惡性循環(huán)一下是沒有辦法改變的,，越小的廠,，越是管理不到位的廠，這種現(xiàn)象越嚴(yán)重,。

綠人科技 · 發(fā)表于 2011-9-10 22:26:51

這個(gè)“怪圈”應(yīng)該只是表象,，深層原因還是國人的觀念問題價(jià)值觀問題什么時(shí)候慢慢懂得科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力了慢慢尊重知識(shí)人才了慢慢不以投機(jī)取巧為榮了慢慢懂得實(shí)干了慢慢雙方都有責(zé)任感了這個(gè)病就慢慢好了（愚認(rèn)為換上這病正是因?yàn)槿缒澄淮髠b所說的，被窮困的時(shí)間太長了,！現(xiàn)在急需發(fā)展,，卻水平低下。話說急不得,，急不得啊,。。）

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