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老鷹 發(fā)表于 2012-2-9 19:40
不被制度束縛手腳,,怎么才能做到呢,?為何微軟,IBM這些大企業(yè)就沒問題,,還有西門子,。
企業(yè)越大,就需要越多的管理流程支持,,流程越多,,效率就越低,,無論垂直管理體系,平行管理體系,,垂直和平行結(jié)合的體系都在頭痛這個問題,。IBM里面就有一個很出名笑話,要把一個箱子從一樓搬到二樓需要一個月,,提出申請花一星期,,審批申請花一星期,找到搬運(yùn)工花一星期,,一星期后搬運(yùn)工才過來搬,。
IBM、西門子也有過非常艱難的時期,,不過他們的領(lǐng)導(dǎo)層有壯士斷腕的魄力,,IBM把個人電腦賣給聯(lián)想,西門子把手機(jī)部門賣給明基,,割掉不良資產(chǎn),,才沒有被拖進(jìn)泥潭。
微軟肯定也在煩,,至少在手機(jī)操作系統(tǒng)領(lǐng)域,,它跟諾基亞一樣煩。不過微軟的windows霸主太久太牢了,,什么問題目前都不是問題,。
這個命題太大了,跟行業(yè)有關(guān),,跟管理模式有關(guān),,跟管理輔助系統(tǒng)有關(guān),跟考核方式有關(guān),,跟領(lǐng)導(dǎo)人能力魅力有關(guān),,跟社會經(jīng)濟(jì)狀況有關(guān),跟人文地理宗教政治等等等等有關(guān),。
至于咋整,,只有摸石頭過了河的人才知道了。
還是老祖宗看得透,,所謂合久必分分久必合,,所有的龐然大物都是一樣的過程,不斷地發(fā)展壯大壯大然后分崩離析然后再重生或變成傳說,。百年老店的大企業(yè)很少見,,大概就是如此吧,。
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