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今日發(fā)工資,,扣工資的管理者被一工友狠揍

[復(fù)制鏈接]
61#
發(fā)表于 2012-5-20 13:43:48 | 只看該作者
克扣工資要在被扣人知情情況下,貿(mào)然克扣固然不對,,但是打人也不行啊
62#
發(fā)表于 2012-5-20 22:36:37 | 只看該作者
             和有些領(lǐng)導(dǎo)沒道理可講,,好不容易當(dāng)上了。不發(fā)揮一把,,過期沒機(jī)會了,,也顯不出來他的權(quán)利。; ]+ @* S! P+ H- G- A
             有時候在他的上級面前,,只有兩點(diǎn)表現(xiàn):罰款    加班
63#
發(fā)表于 2012-5-21 00:00:00 | 只看該作者
本帖最后由 sheppard2011 于 2012-5-21 00:01 編輯
3 }& U9 _9 L3 [, k
jerry7123 發(fā)表于 2012-5-15 21:25
. n" r1 J+ Q' X: s* p不管怎么說,,打人肯定是不對的。
# }2 W" K9 b6 M2 s難道你講理無門,??,?,??,?
& M8 V2 H. y; C! [- z  W2 R主管絕對不會無故扣你的錢的,,一定是有章可 ...
3 A2 V% F' ^8 O' ]
樓主所得沒錯,支持,!" t% g, K- p& n! F" u& j$ ^+ q6 @* w
上綱上線到政治,,真是。,。,。。,。,。,。。,。,。。
* G8 _( L5 y& z8 @& g. `; `我可以說臟話嗎,?: q- r* m. f) J
這是針對某個點(diǎn)評說的,,誤發(fā)回復(fù)
64#
發(fā)表于 2012-5-21 10:07:29 | 只看該作者
制度有了,不完善,,加之管理不到位,,關(guān)門遲早的事!
65#
發(fā)表于 2012-5-21 10:37:13 | 只看該作者
這個管理者肯定有點(diǎn)2,。
66#
發(fā)表于 2012-5-21 11:11:14 | 只看該作者
沖動是魔鬼
67#
發(fā)表于 2012-5-21 14:40:11 | 只看該作者
槍斃貌似還要簽字確認(rèn)吧,!罰款當(dāng)然也要了,一般都這樣才行
68#
發(fā)表于 2012-5-22 07:43:30 | 只看該作者
管理者大部分都是按規(guī)章制度罰款的人,,估計倆人又仇
69#
發(fā)表于 2012-5-22 08:17:37 | 只看該作者
不合適宜的管理方式,不能適應(yīng)現(xiàn)代的形勢
70#
發(fā)表于 2012-5-22 10:34:15 | 只看該作者
打就打了吧,,出口氣。,。,。
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