小公司的生產(chǎn)管理真是沒法干

samsang

是機(jī)會,，是磨練,，是沉淀,，不能改變現(xiàn)狀就適應(yīng),，面對,，咬牙堅(jiān)持兩年后回頭再看,，就會感覺很充實(shí),，很有成就感，那時候如果被另一家公司挖走,，拿上高薪,，你會回頭感謝以前的經(jīng)歷。

vooha

很多的小公司,，老板覺得能給他賺幾塊錢了,，就不在管理方面動腦筋了，賺一點(diǎn)事一點(diǎn),，賺不動了走人,。 更談不上什么ERP,，SAP企業(yè)管理了

濤付帥

先把經(jīng)驗(yàn)學(xué)到起，能力有了在想辦法

張繁盈

閃人

模具小俠

看了樓主的帖子有幾點(diǎn)感受,，說出來給樓主做一點(diǎn)參考,。
1：你們這個公司 的管理應(yīng)該有問題。責(zé)任當(dāng)然主要在老總,。
* v% D7 a$ O* w2 s( ^4 K" z" h" ~2：作為年輕人,，老總能夠把如此重大 的生產(chǎn)管理的責(zé)任交給你們，說明此人應(yīng)該有一定的氣魄和膽量,。對此,，你們應(yīng)該心存感激！應(yīng)該明白,，不是每個剛畢業(yè)的年輕人都有這樣的鍛煉的機(jī)會的,。
+ |: s7 `0 X9 H% i3：發(fā)牢騷沒有任何作用。既然走上了這樣重要的崗位,，就應(yīng)該好好的珍惜,。在工作中與工人師傅做好交流和溝通。多檢查自己的問題,。要學(xué)會尊重工人,，就像樓主也希望得到尊重一樣！要知道,，沒有不好的員工,，只有不好的管理者！
4：好好的學(xué)習(xí)管理知識,，并把你們這個團(tuán)隊(duì)對公司生產(chǎn)管理的想法和建議有條理的向老總提出,。
5：以你們現(xiàn)在的年紀(jì)還不是賺錢的時候，積累經(jīng)驗(yàn)才是最重要的,。所以,，千萬別對老總的談工作的時候提出這樣的問題。
! ?6 v+ P# o) F5 H- F: S. H4 Y     若干年后,，你們會對你們現(xiàn)在的老總心存感激的,！
3 N; Y( I- }$ H     不信，我們走著瞧,！呵呵,！
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wgq379571125

總經(jīng)理調(diào)走了，去了別的大點(diǎn)的子公司,，副總扶正了

qdtruck

你們幾個大學(xué)生都是學(xué)啥專業(yè)的？怎么會一下子搞起管理來了,？

demin

現(xiàn)在累死,，以后閑死,。

wgq379571125

qdtruck 發(fā)表于 2013-1-4 10:17
; i. K" h7 V; }2 T9 ^  j你們幾個大學(xué)生都是學(xué)啥專業(yè)的？怎么會一下子搞起管理來了,？

9 }8 o) E1 l# X8 V# E2 Y+ m干生產(chǎn)的早就走了啊,，干生產(chǎn)的是學(xué)工業(yè)工程的，我是干技術(shù)的,，學(xué)的機(jī)械專業(yè)
, D/ Q: {4 r; l7 Z! L$ C

wgq379571125

模具小俠 發(fā)表于 2012-11-27 10:41
0 z1 r( W  r& Z4 |2 v6 q5 _看了樓主的帖子有幾點(diǎn)感受,，說出來給樓主做一點(diǎn)參考。
1：你們這個公司 的管理應(yīng)該有問題,。責(zé)任當(dāng)然主要在 ...

7 \3 @3 X0 [2 Z% ~感謝大俠,，看著你說的，真是能說到點(diǎn)上啊,，多謝指點(diǎn)我會珍惜自己的崗位