工程師被裝配欺侮,，值得討論

郁悶使人進步

我還沒遇到過這樣沖動的工人,，,，只要平時相處好點,，人家提的問題多聽聽

射鷹人

有這種情況,，都是心態(tài)不端正,！分別就是歧視工程師！

Muller

eddyzhang 發(fā)表于 2012-6-29 20:17
0 Y, e0 @9 d/ J- S" B- Y4 \* |( \我就說三句,。
7 B. m. t* H/ Q9 H6 d1,，自己設計的產(chǎn)品有沒有考慮到可裝配性和易裝配性？如果沒有那有什么好委屈的,？我是老板我都 ...

" d% \, v. I1 E8 {. O+ T4 j; L做過人就知道,，但是也沒必要爭。實事求是的驗證,，修改就好,。
5 b( v7 @/ P, f

小背

其實在一個分工明細的企業(yè)，RD設計完后,，NPI主導跟下去,，裝配有問題,，PE來分析判定責任，RD不會和裝配直接打交道,，不會被裝配直接欺負

781995655

多到現(xiàn)場去看看,，和裝配搞好關系。這些問題,，他們不會難為你的,，說話也是客氣的。但是如果你錯了,，還是承認吧,，不然你和誰都搞不好關系。最近老被裝配叫過去,，產(chǎn)品裝的不上,，還好，后來看了,，是加工問題,。

781995655

crazypeanut 發(fā)表于 2012-6-30 00:22
有那么復雜么，設計完后出個裝配工藝流程,，然后按公司流程,，給裝配車間下達任務，讓他們按圖施工,。這樣設計 ...

我們公司也是忙得很,，基本不畫裝配圖的，更不要說工藝流程圖啦,。

das13

一臺機器從開始設計出圖,，到加工裝配試車，每一個環(huán)節(jié)都不可避免出現(xiàn)種種問題,，如果每個人都來推脫責任,，我看公司還是倒閉算了，以后也不會有多大發(fā)展,，如果大家能盡自己的能力,，讓出現(xiàn)的問題大化小，小化無,，能順手幫忙的就幫忙下,，這樣才能讓公司進入一個良性循環(huán)。
3 k, l5 y/ o, U# \
借用子子大俠一句話：這里涉及到另一個氛圍的問題,，就是如果認認真真去做了,，結果卻沒有任何認可和回應，就是一種失落感,。
, ~' K* Z/ ?  o' I' U2 B2 \反而是不認真做的事卻僥幸通過了,，可以拿來當作話題來吹噓,。這不是一種良好的思想傾向。