在社區(qū)里很多人在討論時,因?yàn)樽约含F(xiàn)在還在國企混,,所以不自覺的用自己的身邊的事例來說明,,這當(dāng)然無可厚非。但是要考慮時代背景,,現(xiàn)在不是計劃經(jīng)濟(jì)時代的國企,那時大家都有一個共同的奮斗目標(biāo),,思想單純,,不是為錢做事。現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì),,為錢生存,,而在民營企業(yè),管理更是混亂透頂,。有裝配沒有工藝卡的,,有裝配沒有圖紙的,還有裝配連量具都沒有,。你還別說,,什么都沒有,,它也裝配出產(chǎn)品了,而且整個行業(yè)都這樣,。
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而且很多民企明確規(guī)定,,工作期間不準(zhǔn)串崗,你想到車間看看沒門,,哈哈,。社區(qū)有位女俠,她所在地區(qū)的企業(yè),,人與人之間就根本不存在什么互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,,老板想的是年輕人學(xué)到老師傅的經(jīng)驗(yàn),然后立刻攆老家伙滾蛋,。而同事之間也是互相找茬人,,何止是欺負(fù),就是直接搞臭你,,逼的你不得不主動辭職,,這樣老板還能借機(jī)不給你工錢呢。
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為什么很多工程師不認(rèn)錯,,因?yàn)橐坏┱J(rèn)錯,,一群人都過來踩,其實(shí)都有責(zé)任,,都粗心大意了,,但都不認(rèn)錯,都推卸責(zé)任,,這種環(huán)境下你指望工程師謙卑,,可能嗎?在很多民企,,盛行的就是這種文化,。出個什么事情,老板一問,,都說與自己無關(guān),。老板大怒,難道都是機(jī)床的錯嗎{:soso_e134:},,每個人都沉默不語,,但心里想的是,愛誰誰,。平時要是有個什么小毛病,,找原因時每個人都理直氣壯,那嗓門,,越是老員工越這樣,。
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在民企,,談不上工程師被裝配欺負(fù),有機(jī)會工程師也要反客為主,,折騰折騰裝配,,哈哈。民企就是這樣,,人員流動大,,明天說不定在哪干呢,企業(yè)是老板的,,關(guān)我P事,。老板若是懂技術(shù),那上上下下還能老實(shí)點(diǎn),。老板若是帝王情結(jié)嚴(yán)重,,員工互相之間斗的厲害,因?yàn)檫@局面是老板希望看到的,,局中人只有順應(yīng)老板的心理,,才能混下去,所以設(shè)計與裝配,,還能什么關(guān)系。: p$ B; Q+ Y. b
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