我們是私企，嘗試改革，各部門自負(fù)盈虧

33541837 · 發(fā)表于 2012-7-4 09:12:10

沒必要搞這么復(fù)雜，花這么多心思從員工身上扣錢,，還不如多想想怎么從外面拉單

77459369 · 發(fā)表于 2012-7-4 09:14:33

挺難

韭菜炒大蔥 · 發(fā)表于 2012-7-4 09:38:07

然后踢皮球比賽開始，各個(gè)部門不銜接的話會(huì)出問題的吧,。

互通有無 · 發(fā)表于 2012-7-4 09:44:47

就像一個(gè)人,，能把頭,、手、腳,、眼睛等等分開嗎,。

烈日當(dāng)空 · 發(fā)表于 2012-7-4 10:08:32

我覺得一個(gè)公司一定要有凝聚力，如果各個(gè)部門分開干,，會(huì)有很多精力被迫放在內(nèi)斗上,，使整個(gè)公司的競爭力下降。你們老板就是想著把壓力都轉(zhuǎn)嫁出去給自己的員工,，想自己收錢就行了,，世界上哪有那么好的事？

咸Yu菋 · 發(fā)表于 2012-7-4 10:19:29

我們公司各部門成本業(yè)績獨(dú)立核算,，現(xiàn)在造成自家的設(shè)計(jì)的東西加工部門報(bào)價(jià)高還質(zhì)量差,，最后只能外包

wangceyuan · 發(fā)表于 2012-7-4 10:43:52

這樣員工就倒霉了,，我同事以前的公司就是這樣，一批貨做出來交貨了，騙員工說沒交就不發(fā)工資了,。

yaoshenggang88 · 發(fā)表于 2012-7-4 10:44:21

鄙人才疏學(xué)淺,，但也要談?wù)勎业目捶ǎ艺J(rèn)為沒有一點(diǎn)價(jià)值,，部門職責(zé)與權(quán)限本身都很明確了,，不就是各部門人增加了一個(gè)工資發(fā)放，這樣更復(fù)雜,，會(huì)導(dǎo)致各自為政而不是各顯神通,，不信你試試看

wsh_30 · 發(fā)表于 2012-7-4 11:04:25

難度很大，溝通配合很重要,，感覺老板在轉(zhuǎn)嫁危機(jī),。

xlf63 · 發(fā)表于 2012-7-4 11:43:00

形勢不行,，老板在轉(zhuǎn)嫁危機(jī)。形勢只要有一點(diǎn)好,，立馬收回權(quán)限,。
哈哈，這樣搞后麻煩事兒多著呢,。

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