我們是私企，嘗試改革,，各部門自負盈虧

三興

這樣會有許多資源浪費在內部協(xié)調上,，內耗太大，不值得試

一戰(zhàn)到底

99俠,，像我們這些底下做事的,，該怎么辦呢？有建議不,？
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大蘿卜

估計各部門之間的協(xié)調工作是主要工作，其他不要玩了

everfree

國企改革時搞這一套,，大部分都垮了,。早就證明是一條失敗之路、一個笑話,。
管理者因為自己能力水平太低,，管不好企業(yè)，就想些歪門邪道的偷懶辦法,，各個部門自負盈虧就是其中一個典型,，看上去很美,，說起來很妙，實行起來,，可以很輕松高效地毀掉一個企業(yè),。
企業(yè)本應是一個整體，也正因為是一個整體才會產(chǎn)生它的功能,，就像一個人,，心肝肺腸等五臟六腑不是自己獨立工作的。

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ayi880119 發(fā)表于 2012-7-4 09:05
; |. v' a. S) j  Y7 L- j0 a  q這樣的改革很難執(zhí)行下去   問題出現(xiàn)的時候   大家都開始推脫責任    擴大了部門間的摩擦   更不利于公司的運 ...

質檢員猛罰操作工錢,，操作工出了錯就想辦法蒙混過關,，稀爛的一鍋粥，

jason104

這種方式分分鐘等死,，如果出問題多了,，人心就會散，一批換一批,。

wuguangzhe11

在中國,，這種只為自己的環(huán)境當中,，很難搞的。只會越高越亂的,。

lei88998

根本就不現(xiàn)實

houbaomin0620

各有利弊 ,，有的人會中飽私囊

小精靈2352

扯談！