談?wù)勀憬佑|過的博士

surfacer

估計(jì)有些人可能一個(gè)博士都不認(rèn)識,，就敢于下結(jié)論說博士很�,；虿┦坎恍校�這邏輯太可笑了
不如大家列舉出幾百個(gè)案例,，這樣才能歸納出初步結(jié)論

shanfu_yuan

沒遇到過,，但聽說過。說有個(gè)研究所有幾個(gè)博士還有什么院士,，要研究個(gè)什么東西,，國家出了幾千萬研究資金,，誰知道他們跑德國買了一套圖紙回來改改。不知這是個(gè)什么邏輯,。

441954373

學(xué)術(shù)腐敗的畢竟只是少數(shù),，相信大部分博士還是在踏踏實(shí)實(shí)做研究。

滾刀魚

咱們國家的博士不是給企業(yè)用的,，所以很多博士和碩士到企業(yè)不適應(yīng),，企業(yè)的人也會有不認(rèn)同感，這很正常,，咱們國家基本都是學(xué)術(shù)型的博士和碩士,，到企業(yè)后用處不大，國內(nèi)目前還沒有普及工程博士,，不過聽說已經(jīng)在試點(diǎn),，工程博士是面向企業(yè)，解決企業(yè)實(shí)際重大技術(shù)問題的應(yīng)用型博士,，這樣博士以后到企業(yè)應(yīng)該會很容易被接受,，假設(shè)一下：你讓學(xué)術(shù)型的博士去做科技項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)備開發(fā)工作，一方面是不對口,，一方面博士沒有太多在企業(yè)工作的經(jīng)歷,，結(jié)果和效果肯定不會太好。企業(yè)真正需要的是工程碩士和工程博士,。所以大家不要老對博士的能力進(jìn)行懷疑,，你們企業(yè)招來的博士不好用，你們不滿意,，那是你們企業(yè)人力資源根本就不了解你們企業(yè)到底需要什么樣的博士和博士的職能分類,。在國外工程博士和工程碩士都很吃香，比學(xué)術(shù)型的博士和碩士更受社會和企業(yè)的歡迎,，我讀的就是工程碩士,，以后有機(jī)會還打算讀工程博士，得為自己辯護(hù)一下,，自己都不拿自己當(dāng)回事,，別人就更不拿你當(dāng)回事了，有很多人說工程碩士和工程博士就是拿錢混證的,，我不覺得是這樣,，這個(gè)原因有很多，一個(gè)咱們國家教育體系的問題,，一個(gè)是社會上的誤解,，一個(gè)是個(gè)別人學(xué)術(shù)造假的原因，造假的基本都是“權(quán)貴”們,，像我們這樣的“布衣”,，沒機(jī)會造假,，你就得按部就班的讀，你不去上課,，不好好復(fù)習(xí),，不老老實(shí)實(shí)的參加考試，老師就是不給你及格,，你的論文質(zhì)量不合格不過關(guān),，老師連畢業(yè)答辯的機(jī)會都不給你，拿證就別想了,，想造假人家的給你機(jī)會�,。∧悴挥H身體驗(yàn)一下,，根本不知道拿到那個(gè)學(xué)位證有多么的不容易,。你不親身體驗(yàn)一下，真的不知道,，周末兩天都去上課有多累,。你不親身體驗(yàn)一下，真的不知道,，老師們的課對你真的很有幫助,！沒有親身體驗(yàn)信口胡說的人，請你閉嘴,。有能耐去考一個(gè),，體驗(yàn)一回在來發(fā)帖子!

2266998

阿拉認(rèn)識不少博士,，
- e: A4 W7 ?' k
, [2 c# T0 p( a5 ~; |院士還認(rèn)識一些，上學(xué)在一起踢球,，沒預(yù)計(jì)到人家能成院士,，
$ u2 A% f" y, ?3 O4 q, U9 \: |  z
舉一個(gè)博士的例子，學(xué)煤化工的,，在北京領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)100多人的軟件公司作總工,，做總體架構(gòu)的，厲害吧,，阿拉佩服的不得了,，去年，人家又到他以前專業(yè)的某煤化工公司去作總工了,，玩現(xiàn)在最時(shí)髦的煤層氣與頁巖氣,，依然非常厲害,，依然領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)有規(guī)模的公司，在技術(shù)上說了算,，

你說人家混事,？那些公司都是風(fēng)險(xiǎn)投資的公司，投資人不可能都傻了,，人家本人沒有背景,，就是技術(shù)絕對厲害，連阿拉都佩服的不行,，
. ~8 g4 g, ]4 G
其它博士也接觸過不少,，玩他自己的專業(yè)，對要玩的東西一無所知,，一個(gè)東西放海里,，怎么腐蝕的，沒有任何概念,，也是正牌博士,，

( {2 o) z% ]5 |! k能玩東西，與博士不博士沒有聯(lián)系,，阿拉玩一大堆東西,，也不是博士，照樣玩了,，誰能怎么著,？哈
5 b' I4 m( c6 B3 w3 a9 _9 X
5 s: v0 D! p( X, }, W. d
* S  i3 T; U4 s  M
1 M' u9 |' @* _' P

火焰

前公司研試室曾來過一個(gè)化工方面的女博士，很開朗,，也漂亮,。可太多人不以為然,，尤其中層里的女領(lǐng)導(dǎo)們,，認(rèn)為她“竄”“一般”“和本科生差不多”……可憑心說，她很全面,。沒幾個(gè)月就離開了,，老虎和雞搶米吃，會餓死的,。

激流中的堅(jiān)冰

說說我認(rèn)識的博士吧,，學(xué)校就不說了,，僅列舉企業(yè)的例子,。不好詳細(xì)說，畢竟這樣
會影響到別人,。
1.國內(nèi)某名氣還不錯(cuò)的大學(xué)畢業(yè)博士,，碩博連讀的。該博士找工作專業(yè)正好對口,，
5 n, A) Q  d6 k/ W; L% s$ }6 a3 I所以進(jìn)單位沒多久,，就混上小領(lǐng)導(dǎo)的職位。稅前月薪1.2萬,，不包括年終獎,。年終
獎一般是4個(gè)月工資,。該博士跟著一個(gè)院士混出來的，但是理論基礎(chǔ)不是太行,，做
的是新興產(chǎn)業(yè),，但是數(shù)學(xué)物理之類的不行，理論欠缺,。玩了一年多,，眼高手低，據(jù)
說要被打發(fā)到管理部門了,。
' d9 A" Z( m+ \8 m. ^2.一博士,，留美歸來，曾向他請教過一個(gè)問題,，分析能力極強(qiáng),，算法好的一塌糊涂
8 C% c& m- p' p0 o3 P。該博士受西方社會影響較深,，眼里進(jìn)不得沙子,。開始月薪8k，后漲到9k,，一般職
員,。其實(shí)該博士分析問題的能力很強(qiáng)，親自領(lǐng)教過,。結(jié)局是踢出公司,。某小領(lǐng)導(dǎo)評
$ R* q3 Q* [" [! J價(jià)曰無能，實(shí)則是他差別人太遠(yuǎn)了,。就像凡人看佛,，都是傻子。
通過這兩個(gè)人可以看出（樣本太少,，可能偏頗）,，博士不太適合進(jìn)企業(yè)。
1.期望太高,，認(rèn)為博士應(yīng)該什么都牛,，就像跑車比拖拉機(jī)貴，肯定耕地比拖拉機(jī)好
5 K2 k: O  j- q; e一樣,。一旦有失誤,，群起而攻之。現(xiàn)實(shí)中還經(jīng)常拿跑車耕地以證明跑車不行,。
3 R5 g( b9 E1 L& B" Y* b7 w) W: K2.
- ]$ R) J4 j6 |6 L( k有水平的博士別人看不懂,，或者是眼紅；沒水平的又哀嘆博士不行。水平高低都
混不下去,，水平相似也混不下去,。
  m/ V% H: {; F3.博士的經(jīng)歷和企業(yè)大多數(shù)人的經(jīng)歷差別太大，沒有共同語言,。沒個(gè)人認(rèn)為的關(guān)鍵
* x* X7 o. S$ _技術(shù)是不同的,，因而大家都不開心。
4.企業(yè)普遍山寨,，博士發(fā)揮功效的地方極少,，仿造次品，博士不一定比一般人強(qiáng),，
/ v! ?5 M  ^# c( X! j) q2 ~甚至較弱,。
5.一批論文博士和黨校博士把整個(gè)博士群體的名譽(yù)給毀了。

hotyemw

就憑幾個(gè)或幾十個(gè)例子就可以對博士下結(jié)論,？
樓主對博士也太不當(dāng)回事吧,！
不管在哪行哪業(yè)，都有南郭先生,，為何非得把博士拿出來評論,？
- A# h% i+ x, e# x3 u4 V
! ~" j$ G0 }* X- ^: }* V
" F+ R7 e/ h: p' k9 R: x/ ?

人生豪邁-jx

認(rèn)識兩個(gè)，一個(gè)是對桌的教授,，一個(gè)是公司領(lǐng)導(dǎo),，不是學(xué)校的啊
, ?) o  h% C) N$ f$ d3 B感覺博士還是很有水平的，看問題全面,，找問題準(zhǔn)，獨(dú)特的視角與專業(yè)的知識,，讓我欽佩
- T& \* l2 s$ j+ w8 ]. l7 ?我是小卒,，欽佩也無所謂啊{:soso_e113:}

心結(jié)

林子大了,，啥鳥都有，再怎么分析整體也可能被一個(gè)反面弄得無所適從,。,。。但我知道不少很多高學(xué)歷是為了鍍金,。,。而不是做研究，就好像前陣子熱議的中國為什么出不了諾貝爾獎?
4 \6 i/ D) M7 ]
題外話：CERN宣稱發(fā)現(xiàn)疑似上帝粒子,。 這應(yīng)該是博士們主導(dǎo)干的事吧,？