僅49%中國(guó)人認(rèn)為工作理想 居亞洲末列

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根據(jù)蓋洛普一項(xiàng)調(diào)查顯示，僅有49%的中國(guó)職場(chǎng)人士認(rèn)為自己從事的是一份理想的工作,，在22個(gè)國(guó)家和地區(qū)中排名倒數(shù)第二,。在臺(tái)灣,，有65%的人認(rèn)為工作理想，在香港則有61%的人這樣認(rèn)為,。而在老撾,，高達(dá)90%的人認(rèn)為自己的工作是理想的
. @8 B% }) I( d  D) H5 D蓋洛普的這項(xiàng)調(diào)查是在2011年對(duì)包括亞洲和澳洲（澳大利亞和新西蘭）的22個(gè)國(guó)家和地區(qū)的1000名受訪者進(jìn)行的。
$ B( x8 O- J* m2 X, R2 V　　有63%的中國(guó)員工認(rèn)為自己在日常工作中有機(jī)會(huì)發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),，這個(gè)數(shù)字同樣低于接受調(diào)查的其它亞洲經(jīng)濟(jì)體,，甚至低于中國(guó)在2010年的68%的水平。
) h" L  @8 w3 I1 G. v　　 雖然中國(guó)是制造業(yè)大國(guó),，但從2010年和2011年的調(diào)查結(jié)果顯示,，恰恰是制造業(yè)從業(yè)者認(rèn)為自己有機(jī)會(huì)從事最擅長(zhǎng)工作的比率較低，僅有57%,，而在工程,、法律、財(cái)會(huì),、科學(xué)和醫(yī)藥等專業(yè)領(lǐng)域,，這個(gè)比率達(dá)到了78%。
　　 此外,，有60%的中國(guó)員工認(rèn)為自己的薪酬比較合理,，33%的員工認(rèn)為不合理，其余27%的人未明確作答,。
　　 調(diào)查報(bào)告指出中國(guó)的登記失業(yè)率處于較低水平,，雖能為勞動(dòng)者提供足夠多的工作機(jī)會(huì)，但在滿足勞動(dòng)者的職業(yè)期望和維持有創(chuàng)造性的勞動(dòng)力儲(chǔ)備方面仍做的不夠,。尤其是在中國(guó)目前經(jīng)濟(jì)增速下滑的環(huán)境下,，就業(yè)機(jī)會(huì)進(jìn)一步減少，后一個(gè)問題將尤為突出,。作為“世界工廠”,，中國(guó)應(yīng)讓勞動(dòng)者更有機(jī)會(huì)發(fā)揮個(gè)人能力，對(duì)其所做的貢獻(xiàn)準(zhǔn)確評(píng)估并給予相應(yīng)的報(bào)酬,，這樣才能更好的應(yīng)對(duì)未來可能的經(jīng)濟(jì)衰退

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我感覺中國(guó)雖然也大國(guó)了,，可是工作是為了生計(jì),，不是為了生活，而且很多還在水深火熱中掙扎