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刺頭而又有能力的員工該如何管理,? |
點評
這種情況的,應(yīng)該是國企才有,。要是民企,最好解決了:讓他干部門主管就是了,。
強(qiáng)勢,,要管住這類人,必須比他更刺頭
需要才高八斗,,德高望眾,,這種領(lǐng)袖人物可遇不可求,多數(shù)人不能靠這兩條來管理員工,。
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