整個機械行業(yè),，主要落后在工藝

wangguichao

樓主講的真好,，我是深有體會�,�,！

wwfs

學徒做起,，

eddyzhang

  好的公司，好的老板不是沒有,，工藝做的好的也很多,。關鍵是大多數(shù)的人的心態(tài)出了問題。工藝不是一時半會能搞好的,，需要耐心,，一步步來。
  現(xiàn)在不是一天能做多少量,，能玩多少產(chǎn)品,，做得再多，玩得再多,。沒一個是精品,，那就是浪費！不是說賺完第一桶金就完了,，打一槍換個地方,，那只能算個制造大國，而不是強國�,，F(xiàn)在看來,，廣度還不夠，要有深度,。各位同仁,，還是需要潛心研究，把一,，兩個弄精了,。

Smileヾ傾心``

確實是這個情況啊   樓主分析的很透徹

橡塑機械DXS

頂！

qiuqiu1234

說得太到位了,，有些公司根本沒工藝人員

彡緣☆青春彡

我們公司搞工藝的月薪3K多,，干工藝有五六年了,，感覺馬馬虎虎吧,，需要學習的東西還要很多

laserman

我現(xiàn)在就建議研發(fā)部的人必須在工藝部學習三年，領導也同意了,，就不知效果怎樣,。

蝸牛騎行

laker 發(fā)表于 2012-8-23 16:26:24
提高工藝人員的待遇是一方面, 還要努力營造適合工藝人員成長的環(huán)境, 以便于工藝人員多接觸, 多實踐和多學習. 學院派工程師要腳踏實地,勤于實踐, 技術工人要善于學習,勤于動腦, 共同來組成涌現(xiàn)優(yōu)秀工藝

laker說得對來自: Android客戶端

一斗！

改變我的觀念