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為什么說(shuō)80后90后00后們對(duì)工作和收入的挑剔行為才是中國(guó)制造的希望,？
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# d! C- F. N% t0 p# O因?yàn)榇蟛糠秩说墓ぷ骱褪杖霙Q定整個(gè)環(huán)境的消費(fèi)生態(tài)，而消費(fèi)決定制造,。
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“美國(guó)人發(fā)明東西，日本人把東西做好，韓國(guó)人把東西做壞,，中國(guó)人把東西做得沒(méi)錢(qián)賺,。” 這是不同的競(jìng)爭(zhēng)文化所導(dǎo)致的必然結(jié)果,。 ; c1 \+ p- `, I& U4 e
/ A9 b" C3 g8 e2 z) O歐美的競(jìng)優(yōu)文化使其產(chǎn)生了眾多的一流企業(yè)和品牌,。中國(guó)的競(jìng)底文化只能導(dǎo)致質(zhì)量低下、價(jià)格低下,、毫無(wú)創(chuàng)新能力,。
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- h2 \% J$ N8 I# p* s競(jìng)爭(zhēng)文化的不同取決于教育模式的不同。 中國(guó)歷來(lái)尊崇儒家的高標(biāo)教育,，成功教育,。而歐美則是底線(xiàn)教育。
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不同的教育模式如何導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)文化的不同,？ 高標(biāo)教育就是樹(shù)立很多普通人無(wú)法企及的高標(biāo)桿,，希望每個(gè)人都能達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。這種教育沒(méi)有多少實(shí)際意義,，因?yàn)楹芏嗳苏J(rèn)為自己不需要也不可能達(dá)到那種高度,，使人失去往上走的欲望和動(dòng)力，形成了一種只要?jiǎng)e人比我差,，我就比別人好的思維,，于是整個(gè)群體中相互打壓，只為了顯得自己比別人好,。加上一味的高標(biāo)教育造成了很大的負(fù)面影響,，就是中國(guó)人不知道自己的底線(xiàn)在哪里，包括不知道道德底線(xiàn)在哪里,。于是中國(guó)人在相互打壓中不斷地降低底線(xiàn),，整個(gè)群體越做越差，這就是競(jìng)底文化,。
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9 R5 Q4 X6 J, j) P: \ 有人說(shuō)他每天工作多長(zhǎng)時(shí)間多么辛苦并以此為豪,，很多人又附和說(shuō)這是想過(guò)上美好生活的必要條件。真的如此嗎,？估計(jì)只有老板們?cè)谕低档匦�,。大部分�?font face="Times New Roman">20歲的時(shí)候以為辛苦到30歲就能“美好”了，結(jié)果到了60歲退休了,，才發(fā)現(xiàn)一輩子都在加班都在辛苦卻永遠(yuǎn)也沒(méi)能過(guò)上想象中“美好”的生活,。這就是普通中國(guó)人的真實(shí)寫(xiě)照，都在競(jìng)底,，你憑什么過(guò)得好,？
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. V% V; e6 f0 q: o& W* }* U關(guān)于中國(guó)文化,，我贊同2266998說(shuō)的，有些東西必須徹底拋棄,。尤其是高標(biāo)教育模式,。
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歐美的教育是底線(xiàn)教育，知道底線(xiàn)在哪里,，整個(gè)群體都自主地把底線(xiàn)不斷地提高,，就能越來(lái)越好，這就是競(jìng)優(yōu)文化,。
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7 v$ ?# D7 a- k7 t1 w: e雖然到了現(xiàn)在中國(guó)的教育模式?jīng)]有改變,，道德滑坡也沒(méi)有改變，但至少后面的幾代人似乎已經(jīng)開(kāi)始知道自己的生活底線(xiàn)在哪里了,，不像上幾輩人一樣被生活所迫,。 他們更個(gè)性，希望有自己的生活方式,，喜歡追求時(shí)尚,，追求品質(zhì)。在他們眼中,，加班時(shí)間長(zhǎng),、薪水福利低等等“不好”的企業(yè)將很難招工。
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! c% ?0 f6 P# m 這就逼得企業(yè)不得不改變他們依靠剝削員工的利潤(rùn)模式,。加班時(shí)間的減少,，薪水和福利的增加，都使這部分人更愿意進(jìn)行消費(fèi)和消費(fèi)高品質(zhì)高價(jià)格的產(chǎn)品,，從而某種程度上改變國(guó)內(nèi)企業(yè)一味的競(jìng)底模式,。迫使企業(yè)提高品質(zhì)，而生產(chǎn)低價(jià)低品質(zhì)的東西企業(yè)不再有活路,。這樣中國(guó)制造才能真正轉(zhuǎn)型和升級(jí),。
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& V3 b9 O% s. Y/ ^ 制造是為消費(fèi)服務(wù)的，現(xiàn)在討論什么產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),，沒(méi)有消費(fèi)習(xí)慣的改變,，一切都是扯淡。
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3 k! K, T' Z4 ^' H1 ]而80后90后00后們對(duì)工作和收入的挑剔行為就是消費(fèi)習(xí)慣改變的萌芽,。普通的60后,，70后喜歡山寨機(jī)，80,、90,、00后更喜歡高達(dá)四五千的iphone。消費(fèi)行為本身沒(méi)有對(duì)錯(cuò),，什么樣的人進(jìn)行什么樣的消費(fèi),。但是對(duì)于制造來(lái)說(shuō),，消費(fèi)人群的消費(fèi)習(xí)慣決定制造業(yè)的命運(yùn)。喜歡用最劣質(zhì)的東西過(guò)最差的生活,，這種消費(fèi)模式只會(huì)催生最糟糕的制造業(yè),。如果80、90,、00后這幾輩無(wú)法使中國(guó)形成一個(gè)橄欖形的社會(huì)，那么中國(guó)制造一百年之內(nèi)無(wú)法翻身,。這是群體性行為對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的影響,，歷史是由大多數(shù)人決定的。
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京東商城董事局主席兼CEO劉強(qiáng)東認(rèn)為,�,！�80、90后的新生代員工,，已經(jīng)對(duì)傳統(tǒng)管理思想和手段形成顛覆性的挑戰(zhàn),。這是好事，中國(guó)必須進(jìn)入這個(gè)階段,。50,、60、70三代人沒(méi)有享受,，只有付出,，他們常常把這種經(jīng)歷美化為一種追求，事實(shí)上是被迫,。如果80后,、90后還是像前三代人那樣，那么中國(guó)就根本沒(méi)有希望和未來(lái),�,！�
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% M' \9 a8 ^5 u+ @( }現(xiàn)在還在提倡奮斗和奉獻(xiàn)的企業(yè)老總，都是競(jìng)底文化的代表,，比如任正非,。 中國(guó)競(jìng)優(yōu)文化的代表是公務(wù)員，說(shuō)明黨國(guó)還是有覺(jué)悟的,，可惜覺(jué)悟錯(cuò)了地方,。
# z4 T4 r* {5 W" z有本書(shū)推薦一下：《中國(guó)企業(yè)之殤-競(jìng)底》 | 
發(fā)表于 2012-11-3 15:27:07
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問(wèn)題專(zhuān)業(yè)，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
發(fā)表于 2012-11-3 15:29:05
樓主
