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為什么說80后90后00后們對工作和收入的挑剔行為才是中國制造的希望,？ : g$ V9 G- D4 t6 x# v# T
, H6 q/ a3 S, k! I因為大部分人的工作和收入決定整個環(huán)境的消費生態(tài),，而消費決定制造,。
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( c& C1 _6 D! t* o “美國人發(fā)明東西,，日本人把東西做好,，韓國人把東西做壞，中國人把東西做得沒錢賺,�,！� 這是不同的競爭文化所導致的必然結(jié)果。 ( m1 k# P8 m3 }2 W2 z
- o/ B4 O0 i: `/ _+ b歐美的競優(yōu)文化使其產(chǎn)生了眾多的一流企業(yè)和品牌,。中國的競底文化只能導致質(zhì)量低下,、價格低下、毫無創(chuàng)新能力,。
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, P8 O0 T' U& y( r m0 q1 o. j# z競爭文化的不同取決于教育模式的不同,。 中國歷來尊崇儒家的高標教育，成功教育,。而歐美則是底線教育,。 . A5 {4 k4 R1 e) {
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不同的教育模式如何導致競爭文化的不同？ 高標教育就是樹立很多普通人無法企及的高標桿,，希望每個人都能達到這個標準,。這種教育沒有多少實際意義，因為很多人認為自己不需要也不可能達到那種高度，使人失去往上走的欲望和動力,，形成了一種只要別人比我差,，我就比別人好的思維，于是整個群體中相互打壓,，只為了顯得自己比別人好,。加上一味的高標教育造成了很大的負面影響，就是中國人不知道自己的底線在哪里,，包括不知道道德底線在哪里,。于是中國人在相互打壓中不斷地降低底線，整個群體越做越差,，這就是競底文化,。* [! H; v. r9 Z& c0 c& `! [. x
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- g# x3 j9 t7 x 有人說他每天工作多長時間多么辛苦并以此為豪，很多人又附和說這是想過上美好生活的必要條件,。真的如此嗎,？估計只有老板們在偷偷地笑。大部分人20歲的時候以為辛苦到30歲就能“美好”了,，結(jié)果到了60歲退休了,，才發(fā)現(xiàn)一輩子都在加班都在辛苦卻永遠也沒能過上想象中“美好”的生活。這就是普通中國人的真實寫照,，都在競底,，你憑什么過得好？
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關于中國文化,，我贊同2266998說的,，有些東西必須徹底拋棄。尤其是高標教育模式,。
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' B* r. y M. \ 歐美的教育是底線教育,，知道底線在哪里，整個群體都自主地把底線不斷地提高,，就能越來越好,，這就是競優(yōu)文化。
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4 @6 ]3 ^1 {! q" f% e* e7 h雖然到了現(xiàn)在中國的教育模式?jīng)]有改變,，道德滑坡也沒有改變,，但至少后面的幾代人似乎已經(jīng)開始知道自己的生活底線在哪里了，不像上幾輩人一樣被生活所迫,。 他們更個性,，希望有自己的生活方式，喜歡追求時尚,，追求品質(zhì),。在他們眼中，加班時間長、薪水福利低等等“不好”的企業(yè)將很難招工,。
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) U" L' Y7 b5 A! G, |! ~ 這就逼得企業(yè)不得不改變他們依靠剝削員工的利潤模式,。加班時間的減少，薪水和福利的增加,，都使這部分人更愿意進行消費和消費高品質(zhì)高價格的產(chǎn)品,，從而某種程度上改變國內(nèi)企業(yè)一味的競底模式。迫使企業(yè)提高品質(zhì),，而生產(chǎn)低價低品質(zhì)的東西企業(yè)不再有活路,。這樣中國制造才能真正轉(zhuǎn)型和升級。9 ^0 R' h/ f" u: y$ h; u9 u* f1 |
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制造是為消費服務的,，現(xiàn)在討論什么產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，沒有消費習慣的改變，一切都是扯淡,。 ) y x% a' }4 V& H2 X! p8 n
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, ^6 \) Z7 ]; P2 b而80后90后00后們對工作和收入的挑剔行為就是消費習慣改變的萌芽,。普通的60后，70后喜歡山寨機,，80,、90,、00后更喜歡高達四五千的iphone,。消費行為本身沒有對錯，什么樣的人進行什么樣的消費,。但是對于制造來說,，消費人群的消費習慣決定制造業(yè)的命運。喜歡用最劣質(zhì)的東西過最差的生活,，這種消費模式只會催生最糟糕的制造業(yè),。如果80、90,、00后這幾輩無法使中國形成一個橄欖形的社會,，那么中國制造一百年之內(nèi)無法翻身。這是群體性行為對社會所產(chǎn)生的影響,，歷史是由大多數(shù)人決定的,。
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- d1 T- ~7 K Z' \. p京東商城董事局主席兼CEO劉強東認為�,！�80,、90后的新生代員工，已經(jīng)對傳統(tǒng)管理思想和手段形成顛覆性的挑戰(zhàn),。這是好事,，中國必須進入這個階段。50、60,、70三代人沒有享受,，只有付出，他們常常把這種經(jīng)歷美化為一種追求,，事實上是被迫,。如果80后、90后還是像前三代人那樣,，那么中國就根本沒有希望和未來,。”
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現(xiàn)在還在提倡奮斗和奉獻的企業(yè)老總,，都是競底文化的代表,，比如任正非。 中國競優(yōu)文化的代表是公務員,，說明黨國還是有覺悟的,，可惜覺悟錯了地方。
1 z! ?+ L1 B) Q+ D: U) j$ x* w有本書推薦一下：《中國企業(yè)之殤-競底》 | 
發(fā)表于 2012-11-3 15:27:07
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問題專業(yè),，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
發(fā)表于 2012-11-3 15:29:05
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