在日本做機械設計的一點感受（2）

腳下別打滑

分析中日之間底層員工的思維方式很到位，國內(nèi)也并是沒有做的好的企業(yè)管理,，取其精華去其糟粕說來容易，真要實施起來恐怕也還真不是簡單能做到的

zhuxuwei8

學習別人的長處,，彌補自己的不足,。。,。
- E. f/ c' p; p8 w8 Y) Y- \, x但是有多少人可以做的完美呢,。。,。

隨風漂泊

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打敗對手最好的方式，是學習人家的長處，增強自己的實力,，而不是盲目排外,，我們恰恰就是這樣，所以一直落后,。

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底層員工的思維方式是很重要,。本位主義很嚴重，不在提高效率上下功夫,，而在怎樣占巧上想點子,。

liuyong453

他山之石可以攻玉

chenbeihuan

更好聽聽音樂一天

孤酒

hoverin 發(fā)表于 2012-11-11 22:02
4 f$ u: e& D) e6 U5 K8 c6 [9 @日本技術一般般，之所以中國人覺得日本技術很牛,，只是中國過去太落后了,，超越日本應該不是問題

& b/ G4 b" B6 A$ s/ Q非常認可每一句，“日本技術一般般”,，但不認可后面的
世界上公認的最聰明的兩個民族：猶太人和中國人
5 \  j  s) u" U但這兩個民族現(xiàn)在,，一個是最會做生意的，一個是最會造山寨的
) R2 z& N  B- T. j. s曾經(jīng)一個被最死板的德人的虐待,，另一個被日本人屠殺
+ M; F* l5 f) j/ l+ Z( s/ W我也很期望如您所說,，超越日本不是問題，但如何行動,？
2 t+ K; U6 L; D1 w我覺得并不是技術好就能使一個民族強大,，是另一種東西，是一種態(tài)度

孤酒

說到6S,，國內(nèi)基本都是樓主所說的,，沒地放的東西只有扔掉，這并不是操作人員造成的,，是管理造成的,。
基本我們企業(yè)搞一次，扔一堆東西,，老一代留下的精華就這樣被扔沒了,。
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什么時候我們學會傳承，有了積累,，才可能進步�,，F(xiàn)在來看，別說制度上的傳承,，兩代人之間都很難,，新一代認為：我有時間聽老一代嘮叨，不如自己去實踐,。

機械師加油

子子大俠 看來一個人看世界的角度 和 你成為什么樣的人有很大關系呢~~~

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拜讀了,，寫的很好