看了社區(qū)討論,，忍不住把我的一些經(jīng)歷寫出來

桂花暗香

其實這是個嘛,，村民們守著規(guī)則，村干部賣著村里的土地,，也是守規(guī)則,。結(jié)果地快賣完了。村民們不干了,，那村干部賣地都是有合同的,，村民于是乎，沖擊...  械斗別說規(guī)則了，凈他媽違法行為,。規(guī)則是個啥,，難道制定規(guī)則的時候你在場？你說天天辛苦,，也不知道掙的錢到哪里去了,。 也沒有享受，也沒有置業(yè),。吃的喝的也不咋的 ,。

阿大

用自己的筆記本干活,，出的圖上傳到公司服務器,，這樣多干脆

wq455

看了各路大俠的回帖，大部分都不贊成班長的做法,，你們真的就這么肯定班長的做法不可取嗎,？像這種犧牲小我為了大家的利益的人不值得我們尊敬嗎？他是刪除了所有程序,，損害了公司的利益,，但是這家公司的做法難道就是值得維護的嗎？不要跟我說規(guī)則,，規(guī)則違反法律的事也不少，那些所謂的規(guī)則也還是大行其道,。所以當我們?yōu)榱艘恍┦禄蛞恍├�益去爭取的時候,，激烈的手段是必不可少的，報復的心理有底線就行,，合法的情況下管他屁的規(guī)則,，我不好過，你也別想舒服,。記得十年前,，在東莞，剛出來打工,，在一家不大的的廠（200人左右）做了快兩年,，那時東莞的廠子就沒幾個是正規(guī)的，勞動法在他們那根本就沒用,，當時為了能正常辭職（原來是不讓辭職,，只有自動離職。），本人就在廠里帶頭罷工,，后來幾個車間的人跟著響應,，最后全廠的都罷工了。事情大發(fā)了,，把我們幾個帶頭鬧事的抓到了治安隊,，說我們破壞了廠里的正常生產(chǎn)，要我們賠償,。說實話當時真的沒有這樣的經(jīng)歷,，不怕那是假的，記得當時還準備了復讀機把廠長的話全錄了下來,，在治安隊的時候我就還記得一句我當時說的話,，“大不了老子請律師跟你打官司”，我一直是這樣想的我沒錯,。幸運的是當時的治安隊很有原則的處理這件事,，沒有追究我們的責任，也能辭工了,，不幸的是不滿一年辭職的只能拿到80%的工資,，滿一年的可以領取全額的工資，這就是我們爭取的結(jié)果,。

wq455

wq455 發(fā)表于 2012-12-21 21:23
- ?9 M7 C1 `" e+ `4 R看了各路大俠的回帖,，大部分都不贊成班長的做法，你們真的就這么肯定班長的做法不可取嗎,？像這種犧牲小我為 ...

你這是什么跟什么,？你怎么就想到了烏坎村，這有關系嗎,？

鹽拌番茄

又下班了,，一夜間竟然到了第5頁�,？赐晁�有回復及點評,，火藥味十足啊，特別感謝掃街大俠的鼎力支持,。
這件事過去已經(jīng)很多年了,，大約發(fā)生在2005年間，當時我是5車間的,，這個班長是3車間的,。這個班長走后還有很多后續(xù)故事,，但是由于我寫這篇貼的時候用的是手機，打字比較麻煩,，所以偷懶沒寫,。而現(xiàn)在如果再寫出來未免有編造的嫌疑，所以也不想寫了,。
$ v( [$ Z9 N7 Q- d7 B6 W風版主的言辭很激烈,，其實完全沒有必要，任何問題看的人所處位置不同便有不同的觀點,。任何事發(fā)生時所處的時代,、地點和人不一樣其結(jié)果和產(chǎn)生的效應也不一樣。但是,，做事做人的一般準側(cè)還是要遵守的,，簡單的說就是道德規(guī)范。
我當時可以說和這件事完全不相干,，到現(xiàn)在依然是一線工作,，所以我覺得我的觀點還比較中肯的。
! S# ^- Y5 B7 I8 D2005年間數(shù)控人才是很少的,，公司為培養(yǎng)一個這樣的人才所付出的代價,。
% L$ x) C! M$ C' z6 |. g$ I把一名普通員工培養(yǎng)成班長，教會他管理手段付出的代價和時間,。
新數(shù)控機器上線正常生產(chǎn)后,，其效率是以前傳統(tǒng)工藝的2倍以上，勞動強度卻只有一半,，但是工時仍然沿用老工藝的工時,。你說這合理嗎？公司老板是傻瓜嗎,？旁邊的工友眼紅嗎,？
最后告訴你，他刪的程序有很多是德國人調(diào)試時寫的,，幸虧公司有備份，所以基本沒有對生產(chǎn)產(chǎn)生影響,。
$ P3 F8 [) U+ |* X$ j$ V其實我覺得不管是自己要走還是被逼走,，本質(zhì)都是走，來這一手倒顯得自己小氣了,。比大海寬廣的是天空,，比天空寬廣的是胸懷！此處不留爺自有留爺處,！走前揮揮手大叫一聲：爺走了~不陪你們玩了,，你們再找個人來玩吧,！

五號

風隨意 發(fā)表于 2012-12-20 17:14
( v0 ^) N$ w) r哥,，很負責的告訴你,。你是個不敢對著干的人。權利是爭取來的,，當年班長為了大家的利益和整個領導層對著干,， ...

爭取利益可以有很多方法。采取極端手段,，大家都得不到好,，和氣生財嗎。

1號沖鋒

支持了  近朱者赤近墨者黑,。,。。,。,。。,。,。。

huhaofei

覺得不公平,，你可以不在他那里干,，還可以自己開個公司，不給漲工資就刪東西,，這要負法律責任的

sniper2006

我們公司,，新產(chǎn)品試制，機械加工作業(yè)指導書上面都是空白的,，程序要自己編寫,、工裝夾具要自己返修、重新設計加工,、切削參數(shù)也要自己計算設置,，等產(chǎn)品調(diào)試成功完了,，負責工藝的每人發(fā)一張白紙給我們，要我們把參數(shù)寫上,，再人模鬼樣的按照我們調(diào)試的參數(shù)出機械加工作業(yè)指導書,，  而我們勞動合同上面的崗位是操作工（只負責按綠色鍵的循環(huán)啟動裝夾工件）  既不是調(diào)機員 也不是工藝設計人員，如果那一天公司也逼迫我們象上面的班長一樣,，你說我們的程序是留 還是 刪,？？,？,？？,？

sniper2006

huhaofei 發(fā)表于 2012-12-22 11:36
' b4 v2 y2 ]: [覺得不公平，你可以不在他那里干,，還可以自己開個公司,，不給漲工資就刪東西，這要負法律責任的

負法律責任,，違反了那一條？
' P& S+ N1 t4 o, J: l* T