招人為什么這么難招阿~

liuboy

前輩,，你感嘆招工難，我們這些畢業(yè)生感慨找工作難啊,，哈哈,！

dyantao

liuboy 發(fā)表于 2013-1-5 20:23
& l. l2 f  R  G1 P5 [1 ~7 I前輩，你感嘆招工難,，我們這些畢業(yè)生感慨找工作難啊,，哈哈！

畢業(yè)生找工作難,，是因?yàn)閷?duì)自己沒底,，對(duì)企業(yè)沒底,。。摘下你大學(xué)生的帽子,，放下你所謂的尊嚴(yán),，拋開你曾經(jīng)的夢想，把自己扒光了審視審視,，什么時(shí)候你覺得你時(shí)間不夠用的時(shí)候,，你就開始有戲了。

liuboy

說得好,，對(duì)自己沒底,，對(duì)企業(yè)有信心。就是這樣的情況,，能做的就是充實(shí)自己,，至于企業(yè)，沒辦法,。說實(shí)話我當(dāng)時(shí)的擔(dān)心就是第一,，怕自己做的讓企業(yè)覺得不夠好；第二就是企業(yè)不好,。

wkx426

可以自己培養(yǎng)幾個(gè)

網(wǎng)勝科技

招工難,，找工作難，這都是咋回事,，總結(jié)就是高技術(shù)人才太少

東海fyh126

樓主把要找人的具體要求,，待遇水平貼出來，別天天說招人難,，中國最不缺的就是人,。

老董king

呵呵，參與學(xué)習(xí),。

玥影

其實(shí)主要的問題在于中國的技術(shù)與薪酬分配的不合理,，真正做技術(shù)的人工資太低，人家在里面拼命工作一輩子,，即使技術(shù)再好,，也比不上人家坐辦公室來的輕松自在，大家都一致認(rèn)為體力活人人都能干,，沒什么技術(shù)含量,，腦力活卻不是人人都能干，實(shí)際上體力活也不是人人都能干好的,，所以我認(rèn)為應(yīng)該給那些技術(shù)人才加薪,，讓他們能心甘情愿接受自己的看似不是特別體面的工作，同時(shí)老板要重視和尊重這種人才,，這些才是質(zhì)量的基礎(chǔ),。

chongxuqq

就想招人家有經(jīng)驗(yàn)的,，那給的待遇對(duì)等嗎？
給別人學(xué)徒的工資,，要求人家熟練工的技術(shù),，那不吹么。,。

dyantao

chongxuqq 發(fā)表于 2013-1-6 14:52
就想招人家有經(jīng)驗(yàn)的,，那給的待遇對(duì)等嗎？
& U" k% r' m, H7 ^給別人學(xué)徒的工資,，要求人家熟練工的技術(shù),，那不吹么。,。

. m) ?8 o; z: B憤青,？