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樓主: dyantao
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招人為什么這么難招阿~

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31#
發(fā)表于 2013-1-5 10:02:50 | 只看該作者
現(xiàn)在哪里都難招,,包括廣東珠三角。不過現(xiàn)在很多公司都選擇直接招應(yīng)屆生,,雖然或許他們不是很熟,但給他們點(diǎn)時(shí)間,加以培訓(xùn),,不就可以了?再說了,現(xiàn)在讀機(jī)械的人多得是,,而且剛出進(jìn)社會(huì)的人工價(jià)低不說,,又聽話,又肯學(xué),,也不會(huì)吊著老板,。。

點(diǎn)評

招了培訓(xùn)好了就跑路  發(fā)表于 2013-1-5 12:49
32#
發(fā)表于 2013-1-5 10:13:04 | 只看該作者
很簡單啊,,樓主你覺得來一個(gè)人啥都沒干先說待遇不好* B2 s4 u% D# v* E/ L# B
那過來的人也會(huì)說:你錢就給這么點(diǎn)我干個(gè)屁啊,。。,。# m, P8 }. u4 P0 R% d3 G
別忘了,,所謂主擇臣,臣亦擇主,。,。。
. C' \4 y$ X1 _" z* O你想找一個(gè)啥都能干,,技術(shù)好,,最好要錢還少,最好還能一天24小時(shí)干活的,,怎么可能呢
33#
發(fā)表于 2013-1-5 10:29:55 | 只看該作者
并不是招人難,,有好的待遇,好的發(fā)展前景還有誰會(huì)走,?人家干的好好的待遇相差不大海有誰會(huì)跳槽,,跳槽的一般都是半吊子,我們車間也是招來的過一兩天就撞機(jī)床,!不差人=好待遇+好發(fā)展,!
, F2 `: S) i8 P
34#
發(fā)表于 2013-1-5 10:30:13 | 只看該作者
    只能說合適的老板找不到合適的工人,合適的工人又找不到合適的老板,,而工作環(huán)境又往往能改變工人的好壞,。

點(diǎn)評

經(jīng)典啊! 就是那么回事  發(fā)表于 2013-1-5 12:24
35#
發(fā)表于 2013-1-5 10:44:08 | 只看該作者
為什么不給年輕人一些機(jī)會(huì)呢,并不是所有年輕人是一樣的
36#
發(fā)表于 2013-1-5 11:24:50 | 只看該作者
我覺得現(xiàn)在的90后是的工作環(huán)境得到了改變他么這種不滿意就不干 不愿加班 使得用工環(huán)境改變很大 回顧我們80.70就是任勞任怨任剝削從小被洗腦了。
37#
發(fā)表于 2013-1-5 12:01:07 | 只看該作者
本帖最后由 MR.Chan 于 2013-1-5 12:02 編輯
% }! I3 E3 ~" u" p1 q
qdtruck 發(fā)表于 2013-1-4 15:49
' v6 b6 y( L& z7 F7 R招大專的,、本科的都可以�,。〔恍袘�(yīng)屆的,,自己培養(yǎng),!

+ Z! ^: v) |5 V: Q8 ?% J, x9 C" u這個(gè)就純扯淡了,就是不能拿學(xué)歷釘桿子上,,科班絕對不是第一選擇,。定位招技工層次,,就是看中經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷,最忌諱要科班生,,2 {9 E4 |' W! P/ [  I: w
論國情,,在場外就是個(gè)劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)狀,樓主的狀況,,要到人必定是去挖,,而不是招) a/ |4 [. ^2 F# r( c
嚴(yán)卡裸辭的場外簡歷,有看上的就短試+浮動(dòng)定薪,。
0 m2 w6 J7 z% v) \6 C+ K& v去誘在職的良幣跳的話,,就得拿出誠意(這個(gè)前期乙方風(fēng)險(xiǎn)高,你懂的),,
! U. R4 F& q; L2 `能談下了而且能用的,,雙贏,而且廣告有可能打入人家的人脈群
9 A/ r8 q: y+ }& P/ i8 Q' L談不下的,,雙方都沒損失,,反而樓主摸到一部分人的底
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* d) K. m) G) s( J1 c; K0 p4 \7 l8 e/ O8 d
38#
發(fā)表于 2013-1-5 12:24:34 | 只看該作者
本帖最后由 MR.Chan 于 2013-1-5 12:29 編輯
& O4 Q. G) P# `. u4 i* O. y
憨老馬 發(fā)表于 2013-1-4 15:59 3 n9 m+ i9 @+ p( S
確實(shí)!如今要找個(gè)(相當(dāng)于以前的)5級技工都很難,!
* _  K6 B. [. {( e1 g某天在辦公室看下去,,看到銑床在鉆孔,出屑筆直均勻,,兩 ...
& ^' o& S! B" y# |6 e; R! v# _
優(yōu)良的技工資源在國企,,尤其軍工。能流通出外場的老技工,,只會(huì)是三線航空軍工單位
% {1 f% u) T: S% X6 ^, Y, d+ w尤其處于整合階段的貴航,- I: k* K5 d/ P8 @
一些子女在外而又幾近離休的老師傅,。" ~% P- D! H5 i5 T" V
為什么呢,?
1 W2 j6 C9 w, |
$ H) B* X  r/ t6 M因?yàn)樗麄兊母篙厧缀醵际菑臇|北或江浙一帶,而且當(dāng)時(shí)只有又紅又專才能被選過去開三線。) K1 |; m7 `9 G- k  Q0 @& @
這些元?jiǎng)准墑e的人大多已受夠開山建廠,,歷盡艱辛的苦(尤其體制上的),,7 ^$ B/ U1 g. I, d
落葉歸根的想法直接影響到他們那堆近乎離休的子女(也就是那批中老年技工),) t+ K" p1 ?; Y& v
況且第三代的孫輩級別的后代也大多外出上大學(xué),。(三線國企已無再進(jìn)宮的優(yōu)勢了)
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點(diǎn)評

是這個(gè)理,!  發(fā)表于 2013-1-7 15:28
39#
發(fā)表于 2013-1-5 12:25:34 | 只看該作者
把薪資提起來
40#
發(fā)表于 2013-1-5 12:25:41 | 只看該作者
工資待遇給不到位! 工作環(huán)境達(dá)不到!
, @6 |+ }# Y  A3 S8 o還要求那么多,誰能去! 就是有去的,也是身在曹營,心在漢
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