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招人為什么這么難招阿~

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1#
發(fā)表于 2013-1-4 12:59:59 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
常州地區(qū)是機加工非常應該說是過剩的地區(qū),我去年一年一直在招人,也一直有人來,來之前說自己有多少經(jīng)驗什么什么,一到車間,看到工件,就杵了,別說上床子干了,很多都是在同一崗位上重復的干同一種活,接觸的設(shè)備也不多,而我這里是非標產(chǎn)品,每天接觸的零件工藝都不同,更別提復雜程度了,確實能學到很多機加工的經(jīng)驗,但是卻招不到好的操作手,很多年輕人都愛坐坐辦公室,畫畫圖,設(shè)計設(shè)計工藝........以前的那些基層上來的老師傅精神現(xiàn)在根本看不到了,現(xiàn)在張口閉口就要待遇,但是又有多少人值這個價呢? 我都不知道去哪里招人了,人才市場去了N次,網(wǎng)上也一直在查詢?nèi)瞬?..難道真的只能去競爭對手廠家挖人了嗎?* G: f' T8 g1 f- j
2#
發(fā)表于 2013-1-4 13:11:00 | 只看該作者
是這么個情況。常州哪的兄臺
3#
 樓主| 發(fā)表于 2013-1-4 13:13:03 | 只看該作者
小白丶經(jīng)典 發(fā)表于 2013-1-4 13:11
: a; l% d: I, \, A2 G8 J  Y" Q是這么個情況,。常州哪的兄臺
) V4 M2 n# k- g9 O
新北區(qū)的~說實話,我有很大的空間可以做,但是苦于技術(shù)力量薄弱阿~,都不敢接單~~跟德資企業(yè)做外協(xié),一旦做壞幾次加工,那就非常非常麻煩了6 s6 |4 k3 V/ I0 d! J
4#
發(fā)表于 2013-1-4 13:15:22 | 只看該作者
dyantao 發(fā)表于 2013-1-4 13:13   P1 W+ f/ d- T" v" |4 k5 B
新北區(qū)的~說實話,我有很大的空間可以做,但是苦于技術(shù)力量薄弱阿~,都不敢接單~~跟德資企業(yè)做外協(xié),一旦做壞 ...

6 W" t% d1 G' i- |# H* ]7 ^- ^那您得趕緊招人啦9 N: R- R. O# A) n4 h2 @" [
5#
 樓主| 發(fā)表于 2013-1-4 13:22:34 | 只看該作者
小白丶經(jīng)典 發(fā)表于 2013-1-4 13:15
, Q) L. C, K1 N$ ~& R那您得趕緊招人啦

' G5 X% O' s; l4 V4 w5 M5 w( j& Q一直在招阿~,公司里現(xiàn)在只有13個人....但是招水平高的,談何容易喔...連像樣的車間主任都招不到
  c- K2 b+ l! U3 O7 w; [8 E6 Y$ F

點評

這位老板,,人才都是一步步培養(yǎng)起來的,你只想那些招之能來,,來之能戰(zhàn)的所謂人才,,你就必須要給人家很高很高的薪資和其他待遇,但這些你又不愿意付出,。而從你的表述看,,你也從來不注重真正的人才培養(yǎng),結(jié)果是沒人可用  發(fā)表于 2013-1-6 14:16
人不少了啊,,都是搞機加工,?  發(fā)表于 2013-1-4 13:28
6#
發(fā)表于 2013-1-4 13:36:41 | 只看該作者
待遇提起來!

點評

待遇是個偽命題,同工不同酬的例子太多了.中國工人其實很優(yōu)秀,只要公司待遇過得去,工作生活環(huán)境相對公平,離職的很少.招工難的最主要原因是技術(shù)工人太少了,老的干不動了,少的不愿意干.而且你是家長,也不喜歡孩子干這行  發(fā)表于 2013-1-10 14:04
老板難道都是想讓工人不拿錢還多干活,?,??,?,?  發(fā)表于 2013-1-5 08:15
7#
發(fā)表于 2013-1-4 13:41:19 | 只看該作者
招人難,就業(yè)也難,,國情么{:soso_e144:}

點評

都想掙大錢,或從事工作環(huán)境好的行業(yè),苦,、累的行業(yè)誰也不愿意去,所以現(xiàn)在一個瓦工掙的比研究生都高就是這個例子,。農(nóng)民工少了,,人力成本就上來了。  發(fā)表于 2013-1-10 14:07
8#
發(fā)表于 2013-1-4 13:44:47 | 只看該作者
前幾天看龍九的文章,,流水線上的青春,。今天看黃色按鈕(那洋名記不住)的拜金,,今天的結(jié)局是一定的,,明天更慘。掙的是快錢,,快錢沒有了,,該拼實力的時候沒人了。

點評

黃色按鈕這名字起得不錯,,俺還特意把他的頭像找出來看了一下,,哈哈,。  發(fā)表于 2013-1-9 00:22
對的,人才的積累才是決定企業(yè)今后興衰的根本,。  發(fā)表于 2013-1-4 16:23

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參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
工具人 + 1 有創(chuàng)意~

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9#
發(fā)表于 2013-1-4 13:47:34 | 只看該作者
加工范圍,,說來聽聽。,。,。。,。,。有興趣,
10#
 樓主| 發(fā)表于 2013-1-4 14:01:33 | 只看該作者
東海fyh126 發(fā)表于 2013-1-4 13:47 9 Y' i/ f! m5 l4 m) B
加工范圍,,說來聽聽,。。,。,。。,。有興趣,,
. Z' l  Y  l% H- D2 m
非標油缸上產(chǎn)品的粗,精加工, 缸筒,缸底,缸頭,活塞桿,法蘭,耳軸等~~~~~
" `1 N8 x5 N5 Z6 A

點評

藍領(lǐng)轉(zhuǎn)入白領(lǐng)了~~  發(fā)表于 2013-1-5 21:11
我在這方面從事 了 6年 現(xiàn)在搞非標設(shè)計  發(fā)表于 2013-1-4 18:12
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