畢業(yè)近三年,，有的同學(xué)已接到獵頭電話了，而我,。,。。

a別煩我a

         畢業(yè)近三年了,，有的同學(xué)已經(jīng)開始不斷接到獵頭的電話了,，也有挪了挪窩薪資翻了近一倍的。
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回首看看自己,，感慨良多,！想想當(dāng)初剛畢業(yè)實習(xí)時，工程部助理跟我聊天,，問我希望去工程還是留在生產(chǎn),。當(dāng)時對工程和生產(chǎn)基本沒什么概念，隨口就說：無所謂,，哪里發(fā)展好就去哪,！什么叫發(fā)展？在生產(chǎn)就是搞搞技術(shù),，走管理,；在工程呢就規(guī)劃試制計劃，開會扯皮,，坐辦公室,，不一樣的環(huán)境不一樣的發(fā)展路線。無論走哪條路都得找好自己的位置,，最后留在了生產(chǎn),，可是一個蘿卜一個坑,，蘿卜們也不傻，多出的蘿卜是干什么的他們十分清楚,，一開始就給我定位了,，這個人以后要調(diào)去工程的�,？傋屛腋梢恍┡浜瞎こ痰氖�,，工程人員呢是想：生產(chǎn)有人好辦事，不用白不用,。就我一個人傻乎乎的,，整天屁顛屁顛的去干這干那，干完又跟我沒一毛錢關(guān)系,。等到覺悟的時候,，工資也漲上去了，資歷也老了,。走出去重新走一遍,，得放棄好多東西，結(jié)局也不一定好,，優(yōu)雅的轉(zhuǎn)身華麗的撞墻的例子并不少,！
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          最后狠心挪挪窩，可是出去做新人,，并沒有擺好心態(tài),，撞墻上了。,。,。于是乎裸辭，換,！下家倒是不少,，那薪資啊。,。以當(dāng)時我的開銷得每月倒貼,。不到半年換了好幾個東家，雖然還有不少面試但是心里有些毛了,。很感謝現(xiàn)在的單位,，給了沒有讓我很丟人的工資讓我重頭開始！一年多過去了,，看著自己的圖一次比一次規(guī)范,，心里略有欣慰。雖然工資由當(dāng)初在同學(xué)中領(lǐng)頭的掉到了現(xiàn)在掉尾的,，自己選擇的路不后悔,！

         我不聰明但是我就踏踏實實的干,，干什么都盡自己100%的努力，總會有提高,。 希望自己在三到五年后能略有小成,！

hawk23

樓主還不錯，敢于嘗試新的路
我就沒接到過獵頭的電話
呵呵

迷茫的維修

哈哈,，我的圖那可是差的,。。,。。

hc2003

邁出這一步就是好的! 樓主的選擇是對的

hyczt

踏踏實實,100%努力,很好的態(tài)度

錢塘小寶

我的英語口語不行……獵頭電話來了,，不敢去面試,，失去好多機會{:soso_e126:}

wally624

額，外資現(xiàn)在工資給的高嗎,，好像也很摳門啊

shootbomb1

1.獵頭,是幫工作找人,不是幫人找工作.這是獵頭公司和工作介紹所的主要差別,雖然很多職業(yè)介紹所自稱是獵頭公司;
2.在外資做,如果是歐美系,至少要達到0.5;如果是日系,至少要達到0.8; 達不到這個系數(shù)水平,就和用過的抹布一樣,隨時可以扔掉.
: A/ r5 [/ T: c   這個系數(shù)指兩方面(其實是一方面):
   1)工資水平. 同等水平和貢獻,本國什么價,這邊也要達到這個價的0.5/0.8,這是及格線,如果是北京上海,要大幅上調(diào),接近相同或者高于這個,都很正常
/ E) o' e* L: ^) ?1 {6 I   2)綜合實力.包含能力和其他因素,其實包含第1)點,這個太寬泛,簡單點說,如果不知道自己系數(shù)多少,那說明沒達到0.5/0.8,或者已經(jīng)強大得碾壓別人了.

kptang

外企正規(guī),。。福利待遇什么都不少,。,。。外語肯定是要求高一點啦,。,。。

kptang

外企正規(guī),。,。福利待遇什么都不少。,。,。外語肯定是要求高一點啦。,。,。