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說說求職者的心聲,懇請(qǐng)為我解惑

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11#
發(fā)表于 2013-3-24 06:06:29 | 只看該作者

RE: 說說求職者的心聲,懇請(qǐng)為我解惑

賽車手 發(fā)表于 2013-3-23 22:07 1 Y/ u1 S& w4 s1 {9 ]  h
招聘會(huì)上一位先生應(yīng)聘機(jī)械化設(shè)計(jì)崗位,問我工資7000/月行不行?其實(shí)這崗位收入遠(yuǎn)不止這些,但我沒答應(yīng)他,因?yàn)?...
" A, C- r; V. m' s8 A' M3 A
你好,,請(qǐng)問一下貴公司的招聘郵箱,自己做了兩年齒輪方面工作,,一年半機(jī)加工工藝工作,,最近辭職現(xiàn)在上海找工作!
12#
發(fā)表于 2013-3-24 06:08:25 | 只看該作者
你好,,請(qǐng)問一下貴公司的招聘郵箱,,自己做了兩年齒輪方面工作,一年半機(jī)加工工藝工作,,最近辭職現(xiàn)在上海找工作,!
13#
發(fā)表于 2013-3-24 06:44:57 | 只看該作者
樓主的公司在哪里呢!可以過去實(shí)習(xí)不~~羨慕,,想跳過去{:soso_e102:}
14#
發(fā)表于 2013-3-24 07:19:42 | 只看該作者
招不到人無非兩方面原因,,一是企業(yè),二是求職者�,,F(xiàn)在小企業(yè)都想用現(xiàn)成的人,就像您想的一樣,,要通用型人才,,但又不肯開高價(jià),資質(zhì)一般的,,您又看不中,,您說能招到人嗎?再就是求職者,,多數(shù)人找工作的都是普普通通,,沒有家庭背景,,沒有高學(xué)歷,他們是被市場挑選的對(duì)象,,沒有多少話語權(quán),。他們或許很浮躁,為找不到合適的工作而焦躁,,這也不能全怪他們,。他們也是無辜的,在他們來回奔波于人才市場,,艱難穿梭于擁擠人群時(shí),,有誰能夠了解他們的辛酸和無奈。

點(diǎn)評(píng)

掃街大俠不要一棍子打倒所有人,。我反正沒有像你說的那樣想,。  發(fā)表于 2013-3-24 09:41
無辜個(gè)鳥,基礎(chǔ)知識(shí)都沒有了,,玩三維就以為得到天下了,。  發(fā)表于 2013-3-24 07:22

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
逍遙處士 + 1 寬容別人,才會(huì)被別人寬容,。

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15#
發(fā)表于 2013-3-24 07:28:32 | 只看該作者
求職者的心聲,?找份像公務(wù)員那樣的職位,不用思考,,工資到手,。  ^9 `, r8 J) {' q; w; N% P/ [
基礎(chǔ)知識(shí)?力學(xué)為主,,因?yàn)樽鰤毫θ萜鞯脑绨妖X輪什么的都忘了,。* A. J2 X7 _# X" C$ q
不要挑剔?時(shí)代變了,,現(xiàn)在沒有那種上能設(shè)計(jì),,下編工藝的全才了。如果一個(gè)工程師,,能看淡三維,,會(huì)用力學(xué)公式推導(dǎo),就OK,,假若他懂振動(dòng),,人家就是大爺了。

點(diǎn)評(píng)

那力學(xué),,哪來的速度,,效率。要講抄襲,找個(gè)初中生即可  發(fā)表于 2013-3-28 10:35
大公司,,真正做產(chǎn)品研發(fā)的才要求力學(xué)分析,,小公司,你跟老板談力學(xué)分析,,他會(huì)認(rèn)為你在耽誤時(shí)間,。力學(xué)在他眼里就是P,速度,,效率才是關(guān)鍵,。  發(fā)表于 2013-3-28 09:32

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
隨風(fēng)雪痕521 + 1 贊一個(gè)

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16#
發(fā)表于 2013-3-24 09:14:14 | 只看該作者
我覺得你應(yīng)該問些理解性的題,知道17這個(gè)數(shù)字的人也不一定知道這個(gè)數(shù)字來的原因,。能對(duì)絲桿的受力進(jìn)行分析,,通過計(jì)算確定絲桿的型號(hào)和電機(jī)的形式功率,基本功應(yīng)該是有了,�,;蛘呓o個(gè)整機(jī),能進(jìn)行基本的受力分析,,能把具體的設(shè)備轉(zhuǎn)化成基本的受力模型,,基本功應(yīng)該也有了。
" {5 M+ O! S! g9 _& L$ `: T+ S
17#
發(fā)表于 2013-3-24 09:57:07 | 只看該作者
招人的場合不對(duì),,這年頭,,你去發(fā)廊花130,能干到美女嗎,?

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+10086  發(fā)表于 2013-3-28 14:21
這話也太直接了,,但是非常明了,高端人員我這邊幾乎都是別人介紹或者本身就認(rèn)識(shí)的,,不上招聘會(huì),。  發(fā)表于 2013-3-25 13:05
有的地方還是可以的  發(fā)表于 2013-3-25 10:36
18#
發(fā)表于 2013-3-24 10:42:13 | 只看該作者
記不住根切條件,并不代表他能力低,。當(dāng)然上完大學(xué)到現(xiàn)在,,我一直記得。我也有面試很多人,,但是我從來不問這些查下書就知道的東西,。我一般先問他做過什么,就聊他在行的東西,。說的明白,,就證明他做過,說不上,,撒謊是肯定的。肯定是不會(huì)要這樣的人,。我想看他查資料的能力,,看他處理問題的能力。

點(diǎn)評(píng)

這個(gè)考核最合理了  發(fā)表于 2013-3-30 16:44
說得對(duì),,應(yīng)該是專業(yè)技術(shù)人員來招聘,。  發(fā)表于 2013-3-26 10:11
即使干過的東西,也不是樣樣都能說明白的,。  發(fā)表于 2013-3-24 12:13
贊一個(gè),,這樣考核人才非常全面,到位,!  發(fā)表于 2013-3-24 11:15

評(píng)分

參與人數(shù) 6威望 +6 收起 理由
互通有無 + 1 思想深刻,,見多識(shí)廣!
bryde243 + 1
ninggq2002 + 1 非常專業(yè),!
zhuxuwei8 + 1
揚(yáng)天測量 + 1
逍遙處士 + 1

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19#
發(fā)表于 2013-3-24 12:05:28 來自手機(jī) | 只看該作者
我覺得是因?yàn)楹芏嗲舐氄叨枷肴ヒ黄�,,徐工這樣的大型國企吧,因?yàn)楝F(xiàn)在很多小企業(yè)都活不長,。不過感覺樓主的企業(yè)發(fā)展還不錯(cuò),,相信會(huì)有合適的人愿意去的。
20#
發(fā)表于 2013-3-24 12:18:00 | 只看該作者
{:soso_e154:}大俠 我已經(jīng)在機(jī)械英才網(wǎng)給你們發(fā)去了簡歷,。 請(qǐng){:soso_e196:}推薦,。

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