說說求職者的心聲,，懇請為我解惑

賽車手

招聘會上人頭攢動，可我就是招不到合適的人,，甚至簡歷都收不到幾份,，讓我十分困惑，我要的是通用型人才,，不是高精尖的那種啊,。于是找原因,，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上很多求職者報怨，如：

工資低,，

工作太辛苦,，

公司太小，沒有發(fā)展機會,，

可能是臨時用人,，工作不穩(wěn)定，

學(xué)不到東西,，

公司管理不正規(guī),，

等等……

拿這些與我公司狀況一對照，發(fā)現(xiàn)我公司并不是這樣啊,，那問題出在哪呢,？請大家站在求職者角度幫我找找原因解解惑啊，先謝了,！

有個情況說明一下,，公司發(fā)展8年來沒有員工辭職，就是說他們一但進了公司,，就不愿走了,，可我如何吸引那些還沒進來的呢？

# H: W  X+ t! h( C, O% _+ t8 W

機械貓貓

介紹下公司的情況啊,！

機械爬蟲

不知道您這個通用型人才有哪些要求呢,？

賽車手

私營股份制公司，氣動自動化產(chǎn)品,，過去8年中每年40%業(yè)績增長,，人員從2人增加到40人，薪酬體系超歐美企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，福利激勵制度健全，員工個人發(fā)展最上限是股東成員和最高管理者,。
我不知道在用人理念上與求職者到底產(chǎn)生了什么樣的沖突？請指教,，謝謝。

xlf63

這年頭，招合適的人,，很難．
( I: {# M  [3 |; c3 |, C( \8 D0 r6 j  F當(dāng)然．找合適的企業(yè),，也難．
每個人多有每個人的考慮．想法多是不一樣的／

賽車手

就是一般的機械產(chǎn)品設(shè)計，銷售,，服務(wù)等,，
設(shè)計不是要在一無所有情況下開發(fā)兩彈一星，而是做通用的傳動,，配合,，力學(xué)計算，結(jié)構(gòu)設(shè)計等一個機械專業(yè)本科生能做的事,。
# @# V" D) ^/ c5 L. n銷售也不是要會幾國語言,，每天一起床要喊口號洗腦，而是能清楚表達自己的意愿,，有工作熱情,，以踏實的工作博得用戶的信任和尊重。
, i! {+ V1 y  K服務(wù)也不是要低三下四沒有尊嚴(yán),，而是以熱情的態(tài)度和專業(yè)的技術(shù)為用戶解決應(yīng)用問題,，服務(wù)過程中很受用戶尊重的。

jz6113

再對比對比,！

賽車手

招聘會上一位先生應(yīng)聘機械化設(shè)計崗位,，問我工資7000/月行不行?其實這崗位收入遠不止這些,但我沒答應(yīng)他,因為我問他標(biāo)準(zhǔn)直齒齒輪不產(chǎn)生根切的最小齒數(shù)是幾個齒?他一臉茫然.
/ D- r8 X6 R9 V我已經(jīng)列出的這些,您說我還能怎樣對照呢,做事總要有個底線吧.

鹽拌番茄

看來主要是招男性，派公司的美女去主持吧,，你會發(fā)現(xiàn)怎么這么多人投了簡歷,？都不知道選誰好了,。

h453704695

賽車手 發(fā)表于 2013-3-23 22:07
" f: s0 W9 j0 N  i' R+ e3 F招聘會上一位先生應(yīng)聘機械化設(shè)計崗位，問我工資7000/月行不行?其實這崗位收入遠不止這些,但我沒答應(yīng)他,因為 ...

你好,，可以告訴招聘我郵箱嗎,？想應(yīng)聘你們公司