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樓主: 把刀用好
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同事之間討論收入,,是個很不好的行為

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11#
發(fā)表于 2013-3-27 11:32:42 來自手機(jī) | 只看該作者
ttlegyq 發(fā)表于 2013-3-27 10:42:51
4 ]" b- w% G$ g3 d  L同事之間最好討論什么,?就是女人。
; T* t$ R, q# u: h, y; r
高人,高見,!來自: Android客戶端
12#
發(fā)表于 2013-3-27 12:29:08 來自手機(jī) | 只看該作者
言論自由,,我認(rèn)為什么都可以聊,只要你心態(tài)夠好,!來自: Android客戶端
13#
發(fā)表于 2013-3-27 13:13:34 | 只看該作者
討論國事,!
14#
發(fā)表于 2013-3-27 17:26:28 | 只看該作者
這東西還是不比的好~永遠(yuǎn)沒有滿足的時候~
15#
發(fā)表于 2013-3-27 18:50:07 | 只看該作者
討論沒啥不好的,看你的心態(tài)和對你同事的定位了
16#
發(fā)表于 2013-3-27 21:29:56 | 只看該作者
信息不對稱可以用來謀利,。
, i4 H1 A7 ]' S' D5 i8 Y  _
/ s. I" l. v+ ^7 z2 a1 b, i1 N' N4 ]圣經(jīng)上說,,你應(yīng)該知道真相,真相可以讓你獲得自由,。

評分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
逍遙處士 + 1 思想深刻,,見多識廣!

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17#
發(fā)表于 2013-3-27 21:42:32 | 只看該作者
有競爭才會有進(jìn)步,。,。。自己一個人苦干,,只會脫節(jié),。。,�,;ハ嗾勏鹿べY,也了解了社會行情,,公司行情、,、,、個人的價值,你無法估計,要看看周圍的人,,才能比較出你的價值,、、,、別坐井觀天,。。,。哈哈

點評

對,,了解一下是必要的  發(fā)表于 2013-3-28 16:59
18#
發(fā)表于 2013-3-27 21:50:16 | 只看該作者
贊成
19#
發(fā)表于 2013-3-27 22:15:14 | 只看該作者
就我知道的幾十家公司來看,沒有一家能做到薪酬保密的,。大家知道有哪家單位能真正做到薪酬保密的嗎,?

點評

人家拿到自己應(yīng)該拿到的工資,說說也不對?說明你們公司的工資管理有問題.不透明的工資制度更加的是證明同工不同酬.  發(fā)表于 2013-4-1 11:24
有些找死的, 還自我炫耀高人工, 給我發(fā)現(xiàn), 去年就此干掉一個  發(fā)表于 2013-3-29 00:08
20#
發(fā)表于 2013-3-27 22:38:40 | 只看該作者
有道理�,?茨芰Τ燥埌�
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