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中國私企為何留不住人

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21#
發(fā)表于 2013-5-18 17:59:26 | 只看該作者
在國企浪費光陰,,大家都去外企吧
22#
發(fā)表于 2013-5-20 09:11:58 | 只看該作者
老板就是想少花錢多辦事,,至于別的都是次要的,。
23#
發(fā)表于 2013-5-20 10:34:11 | 只看該作者
中國的經(jīng)濟體制 就那樣了 除非有高利潤的企業(yè)還好點,!
+ Z' f( i; A9 u/ L

點評

還需要看老板,!所以中國是人治而不是法治!  發(fā)表于 2013-5-20 13:01
在私企利潤高低與職工收入不一定成正比例,,財迷老板認為:利潤高是他把握市場機會,、是他創(chuàng)造了奇跡,與具體事的人關(guān)系不大,,是啥人拿啥社會工資,。  發(fā)表于 2013-5-20 10:55
24#
發(fā)表于 2013-5-22 17:12:01 | 只看該作者
大家評論一下,歐美外企,、壟斷國企,、普通國企、日企,、韓企,、港企、臺企,、私企,、中外合資的企業(yè)各有什么優(yōu)缺點。從學(xué)校畢業(yè)不久,,對這些不是很了解,,希望各位大俠指點一下。謝謝,!
25#
發(fā)表于 2013-5-22 18:37:20 | 只看該作者
還是思想的原因,,改革三十年,讓眾人都鉆錢眼兒里了,,并且不易那么信任人,,有種“人都是經(jīng)濟人”的這種感覺
26#
發(fā)表于 2013-5-23 04:19:43 | 只看該作者
勞動法對于私企簡直形同虛設(shè)~
27#
發(fā)表于 2013-5-23 08:50:47 | 只看該作者
木蘭少俠 發(fā)表于 2013-5-22 17:12
# M2 A1 d& f9 w0 I' y% d: [1 ?大家評論一下,歐美外企,、壟斷國企,、普通國企、日企,、韓企,、港企、臺企,、私企,、中外合資的企業(yè)各有什么優(yōu)缺 ...
' X% y2 P: l) r- f+ R: r
我的貼子里對外企有明確的分類啊,你可以參考,。
28#
發(fā)表于 2013-5-23 09:02:27 | 只看該作者
我怎么感覺樓主說的現(xiàn)象我們公司里面都有呢…………蛋疼了,,我們老板一聽到新招的人是外地人,就一臉的不高興…………不過我們老板好久好在還能抓住質(zhì)量,,出廠的產(chǎn)品基本上沒啥問題,,要不然我估計早撐不到今天了,我來公司才2月,,已經(jīng)看到好多人走了…………
29#
發(fā)表于 2013-5-23 09:07:27 | 只看該作者
感同身受啊,,我現(xiàn)在就是想換工作了,,原因跟文章里寫的  幾乎類似
30#
發(fā)表于 2013-5-23 09:09:48 | 只看該作者
感同身受 中國的私企就是這樣 大環(huán)境就是這樣 能改變嗎
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