公司招聘了很多學生,，沒有一點基礎，要培養(yǎng)他們嗎

檻內人

看到很多老師傅（包括樓主）面對年輕人思想很復雜�,�,！“害怕被被年輕人擠掉”那說明你自己能力也不怎么樣么,否則一個新丁怎么可能很快超越老師傅，那老師傅多年來就是吃干飯的了,，還牢騷這么多,。總之工作中還是提倡老師傅帶徒弟的,，畢竟誰都是從那個時期過來的,，再者誰最終也都會學會的,，畢竟啥事都要靠自己。別一個個搞的自己跟那老教授一樣,，真正本事大的人才不這樣呢,！

huhui

我做機械設計有5年了，其中2年時間就是基本挨罵過來,，其實那時特別想師傅點播下,，但是師傅基本不會，你出一點錯誤就罵人,，我后面就走了,，后面跟著幾個研究生在一起，也是愛理不理的,，心里好孤獨,，后面自己開始慢慢到網上查資料，自己看書,。慢慢地自己就摸索過來了,，所以我發(fā)現在私有企業(yè)，盼望師傅教你感覺是假的,，好多是他們稍微說下,，自己要有點悟性。

wangqunfeng1979

我?guī)熜直容^幸運，02年剛畢業(yè)就進了國內最大的氣動元件公司研究所,，帶他的兩個師傅都是行業(yè)專家,。
& {% A% j5 g% v后來剛進西安一家液壓系統(tǒng)公司就跟總工學總體，但是這個企業(yè)老板迷糊,，愛招聘一些假工程師,，他看不慣就走了。
然后進入西安液壓系統(tǒng)行業(yè)老大,，這個公司整天讓出差,，他看了這個公司的所有圖紙，對液壓系統(tǒng)有了更深刻的認識,。當時的師傅是老板的師弟,，自己開公司后被老板告了，配合司法機關工作了好常時間,。其實師傅開公司所用的圖紙都是他自己設計的,，他學會了知識產權的事情少碰。
7 `- s! {8 F0 Z3 U其實最重要的是自己,，度娘回答90%是錯誤的,，書本上的知識如果不活用，90%會掉坑里,。

鄧曌昌

國企還是好

liunan591

點到為止,，不追求細致，把途徑都給指明了,，剩下的就不是老師的問題了

粒粒小米

我認為有些狹隘
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海峰之

南京非標自動化 發(fā)表于 2013-5-29 07:05
8 }# P9 v2 f; _5 B為什么不教呢,？想想自己走過來的每一步，如果沒有個人指點,， 該是多么的艱難啊,。自己有才，就不要擔心別人學 ...

在國營企業(yè)時,，幾個老師傅,，愿意教我。后來出去打工,，沒人愿意教,，機械轉焊接。我是完全自學的,，不過有平臺,。

liu_gy174

問題讓人深思！仔細把帖子看完,，感觸很深,！
: c9 S2 X# b9 y' F3 K0 q1 i教與不教，這是你自己的問題,，你對現實的看法,，你的職業(yè)素養(yǎng)，你的個人情操,，你的個人價值觀念以及道德素養(yǎng),，這個問題不存在對與不對，一切在于你心,！
, C4 g( S4 X% x) Z. h: G9 H; \我相信人之初,，性本善！帖子里的這句話我比較贊同“你教或者不教,，學問就在那里,，不多不少；你做或者不做,，事情就在那里,，不增不減�,！蹦憬塘巳思�,，在內心深處他一定會感激里,，你不教，你也不會因為這個能得到額外的利益,；是公司體制問題,，你猶豫了，教與不教結局都不會有太大的變化,，只不過是時間的長短罷了,！

草9852002

還是教點吧！想想當年自己沒人教沒崗位學習,，找工作還被要求有經驗,，何必一代代地摧殘下去！

wangqunfeng1979

# K- U- Y1 N% r' o; ^, R
其實師傅教徒弟都是指望徒弟給自己干活或完成自己未完成的事業(yè),。天底下沒有無緣無故的愛,，也沒有無緣無故的恨。一個學生大學出來,，機械基礎知識一點都不會,，連圖紙都看不懂，又不努力,，你怎么教,？徒弟只想學知識不想干活，你愿意教嗎,？其實沒有職業(yè)素質之說,。在歐美，一個工程師年薪7.5萬歐元,，他就愿意為公司培養(yǎng)新人,；在日本要升職至少要培養(yǎng)3個可以替代自己工作的人；在中國,，給你比農民工還少的工資,，讓你做廉價的勞動力，一切利益都被party拿走了,。馮侖的博客里說民營經濟就是混口飯吃,，如果和壟斷的國營經濟競爭，只有老板坐牢的份了,。國家發(fā)展既得利益者收益,，遭遇危機了，我們工程師要降薪,。傻傻的問,，我們在為誰做嫁衣裳？我們的老板和我們一起為那些吃財政飯的人打工,！既得利益者就是那些以前吃商品糧,，有城市戶口的人,，他們當兩年兵，國家要養(yǎng)他們一輩子,；他們都會被安排工作,；他們要是讀過幾天書，就會走后門進各種企業(yè)混,。