公司招聘了很多學(xué)生,，沒有一點基礎(chǔ)，要培養(yǎng)他們嗎

wangqunfeng1979

       我們辦公室的學(xué)生畫圖水平太差,，應(yīng)該培養(yǎng)他們畫圖能力嗎,？

; |: k& R+ g# e       以前在華為電氣，不是名校畢業(yè)的大部分進(jìn)公司都是走后門的,。當(dāng)時我們水冷組有一個走后門的是高級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,。為了防止他擠掉我，我處處防著他。領(lǐng)導(dǎo)讓寫工藝,，我不寫核心部分,。最后我想辦法離開了水冷組，那個領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系戶干了三年,，沒有一點成果就自己離職了,。

      我們部門現(xiàn)在不少關(guān)系戶，不歸我管的人按照我的性格是不管,，歸我管的人讓他們自學(xué),，能學(xué)懂就留下。現(xiàn)在看開了,，貪官的錢一般留在國內(nèi)辦企業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,。但是在民企對培養(yǎng)學(xué)生大家有分歧，一般的師傅不培養(yǎng)學(xué)生,，讓你自己去摸索,；有些師傅培養(yǎng)學(xué)生，是為了給自己培養(yǎng)基本部隊,，為以后做準(zhǔn)備,。

      我們公司招聘了很多學(xué)生，不少學(xué)生沒有一點機械基礎(chǔ),。對于這樣的情況,，我現(xiàn)在的做法是能干活就教，不能干活就交流給其他組,。我應(yīng)該像學(xué)校老師一樣培養(yǎng)學(xué)生嗎,？這畢竟是在民企，我有這個義務(wù)嗎,？

toy273

完全沒有義務(wù)。你教了不代表別人就能學(xué)會，你不教不代表別人就永遠(yuǎn)成不了材,。你教不教在你,，人學(xué)不學(xué)在人家。

mfka

你用心教,，他滿不在乎,。
' P" Y& h) i7 ?7 Z# Q他心比天高，技比紙薄,。
% R6 }* t/ z4 x& F教出成就,，遠(yuǎn)走高飛，不知“走”到哪里了,？

南京非標(biāo)自動化

為什么不教呢,？想想自己走過來的每一步,，如果沒有個人指點， 該是多么的艱難啊,。自己有才,，就不要擔(dān)心別人學(xué)好了擠走你,。我覺得那句“教會徒弟餓死師傅”的話完全是沒有斗志的師傅寫的。有能力的高手師傅應(yīng)該有機會教教新人,，新人的成長也能激發(fā)逼迫師傅們進(jìn)步,，這個過程應(yīng)該是互相進(jìn)步的過程，“餓死師傅” 只說明師傅不在努力了,，在原地停留了,。這樣的思想的人太多  將束縛了機械的發(fā)展   ，為什么我們的機械比德國,、瑞典,、歐美的差？有能力有實力的高手師傅是不是可以想想這些問題,？  額 說多了  不好意思  

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忘記了說一點  不想學(xué)的或者完全不感興趣的  也沒必要教   但想學(xué)的就應(yīng)該毫無保留的教他,，

二兩破

慧眼識人選擇較與不教

ttlegyq

讓他們使勁畫圖,，看他們表現(xiàn)，勤學(xué)會問的交,，其它的不予理睬,。

掃街

知道為什么年輕人寧愿上網(wǎng)求助,，也不愿問同事嗎？就是碰上樓主了

xlf63

( ?1 e, @+ i0 v6 |  ~一般俺是只要他們問,，多教,。只要俺知道的,。
不用怕，機械得用時間來積累,。
俺一直認(rèn)為教了他們,，一些事你就能脫開具體煩瑣的事務(wù)，再去做別樣活,。只要自己努力，他們永遠(yuǎn)在你后面追趕,。,。。
俺還對年輕人說過：企業(yè)和學(xué)校是兩碼事,。學(xué)校你得交錢而后老師教你,，企業(yè)是你做活了，老大們才能付錢給你,。一個是出錢,，一個是拿錢。你們自己看著辦吧,。,。。呵呵
; N1 p5 J, A9 h可嘆的是,，有時教他們時,，因為涉及到一些基礎(chǔ)理論了，說是聽不懂,。,。。汗,。
也不知道是不是俺沒說清楚呢,，還是別的。,。,。。

crazypeanut

如果是怕教會學(xué)生自己被擠兌掉，是否反思下自己技術(shù)是否過硬