公司招聘了很多學(xué)生，沒有一點基礎(chǔ),，要培養(yǎng)他們嗎

wangqunfeng1979

       我們辦公室的學(xué)生畫圖水平太差,，應(yīng)該培養(yǎng)他們畫圖能力嗎？

9 V3 N9 w: K; }7 D       以前在華為電氣,，不是名校畢業(yè)的大部分進公司都是走后門的,。當(dāng)時我們水冷組有一個走后門的是高級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。為了防止他擠掉我，我處處防著他,。領(lǐng)導(dǎo)讓寫工藝,，我不寫核心部分。最后我想辦法離開了水冷組,，那個領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系戶干了三年,，沒有一點成果就自己離職了。

      我們部門現(xiàn)在不少關(guān)系戶,，不歸我管的人按照我的性格是不管,，歸我管的人讓他們自學(xué)，能學(xué)懂就留下�,，F(xiàn)在看開了,，貪官的錢一般留在國內(nèi)辦企業(yè)促進經(jīng)濟發(fā)展了。但是在民企對培養(yǎng)學(xué)生大家有分歧,，一般的師傅不培養(yǎng)學(xué)生,，讓你自己去摸索；有些師傅培養(yǎng)學(xué)生,，是為了給自己培養(yǎng)基本部隊,，為以后做準(zhǔn)備。

8 r1 c" i/ U" o6 S      我們公司招聘了很多學(xué)生,，不少學(xué)生沒有一點機械基礎(chǔ),。對于這樣的情況，我現(xiàn)在的做法是能干活就教,，不能干活就交流給其他組,。我應(yīng)該像學(xué)校老師一樣培養(yǎng)學(xué)生嗎？這畢竟是在民企,，我有這個義務(wù)嗎,？
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toy273

完全沒有義務(wù)。你教了不代表別人就能學(xué)會，你不教不代表別人就永遠(yuǎn)成不了材,。你教不教在你,，人學(xué)不學(xué)在人家。

mfka

你用心教,，他滿不在乎,。
他心比天高，技比紙薄,。
0 i& H! N5 T0 M) [  @教出成就,，遠(yuǎn)走高飛，不知“走”到哪里了,？

南京非標(biāo)自動化

為什么不教呢,？想想自己走過來的每一步，如果沒有個人指點,， 該是多么的艱難啊,。自己有才，就不要擔(dān)心別人學(xué)好了擠走你。我覺得那句“教會徒弟餓死師傅”的話完全是沒有斗志的師傅寫的,。有能力的高手師傅應(yīng)該有機會教教新人,，新人的成長也能激發(fā)逼迫師傅們進步，這個過程應(yīng)該是互相進步的過程,，“餓死師傅” 只說明師傅不在努力了,，在原地停留了。這樣的思想的人太多  將束縛了機械的發(fā)展   ,，為什么我們的機械比德國,、瑞典、歐美的差,？有能力有實力的高手師傅是不是可以想想這些問題,？  額 說多了  不好意思  

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忘記了說一點  不想學(xué)的或者完全不感興趣的  也沒必要教   但想學(xué)的就應(yīng)該毫無保留的教他,，

二兩破

慧眼識人選擇較與不教

ttlegyq

讓他們使勁畫圖,，看他們表現(xiàn)，勤學(xué)會問的交,，其它的不予理睬,。

掃街

知道為什么年輕人寧愿上網(wǎng)求助,，也不愿問同事嗎？就是碰上樓主了

xlf63

一般俺是只要他們問,，多教,。只要俺知道的。
3 f! ]8 S+ z, O不用怕,，機械得用時間來積累,。
! n% o7 ~, @" a8 ]; C1 D俺一直認(rèn)為教了他們，一些事你就能脫開具體煩瑣的事務(wù),，再去做別樣活,。只要自己努力，他們永遠(yuǎn)在你后面追趕,。,。。
俺還對年輕人說過：企業(yè)和學(xué)校是兩碼事,。學(xué)校你得交錢而后老師教你,，企業(yè)是你做活了，老大們才能付錢給你,。一個是出錢,，一個是拿錢。你們自己看著辦吧,。,。。呵呵
! c- P+ F/ b& e2 y) N1 X可嘆的是,，有時教他們時,，因為涉及到一些基礎(chǔ)理論了，說是聽不懂,。,。。汗,。
也不知道是不是俺沒說清楚呢,，還是別的。,。,。。

crazypeanut

如果是怕教會學(xué)生自己被擠兌掉,，是否反思下自己技術(shù)是否過硬