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昨日,員工與老板有個(gè)小會(huì),,關(guān)于薪資平衡問(wèn)題。作流水賬太羅嗦,,就切入主題吧:6 H9 h! w$ ^) b! p% ^. K/ m
# o# u, J- ?- H; O3 J" k$ K員工:1. A君比B君能干,,為何A君工資反不如B君?
& Z6 M" R# R+ s9 c) s/ ^9 b3 y( s 2. 二分廠解散又開(kāi)三分廠,,Z君剛過(guò)半年就有兩個(gè)月工資的遣散費(fèi),,
$ r5 ?: S* r7 L 為何D君沒(méi)日沒(méi)夜為公司干了快兩年,公司卻賴著不打算給遣散費(fèi)呢,?) b3 e( \6 Z: Z8 v; c' ?
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老板:每個(gè)人都不同,,時(shí)間機(jī)遇各人有差別。學(xué)得好不如嫁得好,。
2 j) W/ E/ D w 比方說(shuō):你有個(gè)女兒,,女兒上大學(xué),就算研究生畢業(yè),,也有工作,,1 l5 E/ @! P+ |0 L( Y' d
但是嫁人了,,老公家境能力等一般,自然生活也比較一般,。) ^! W6 w* H) s- I) C/ |9 D
如果女兒嫁的是企業(yè)家族,,就算她沒(méi)上什么好大學(xué),自然一切條件都優(yōu)越,。
. m6 F8 c# e6 v6 r: `/ s3 O 所以說(shuō),,學(xué)得好不如嫁得好。工作也就是這樣,,你能力好不等同于待遇好,。5 O- F& {" J$ m* p
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員工的薪資平衡問(wèn)題,就這樣的回答能解決嗎,?員工應(yīng)該如何反駁老板,??
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