薪資平衡問題：學得好不如嫁得好

白云飛雨建虹橋

          昨日,，員工與老板有個小會,，關于薪資平衡問題,。作流水賬太羅嗦，就切入主題吧：

# |. F- c5 X1 d* U3 u員工：1. A君比B君能干,，為何A君工資反不如B君,？
          2. 二分廠解散又開三分廠，Z君剛過半年就有兩個月工資的遣散費,，
            為何D君沒日沒夜為公司干了快兩年,，公司卻賴著不打算給遣散費呢？

; [( }% [' g+ y- Q6 i1 ~$ S老板：每個人都不同,，時間機遇各人有差別,。學得好不如嫁得好。
0 |  o! n& K" s/ S8 u          比方說：你有個女兒,，女兒上大學,，就算研究生畢業(yè)，也有工作,，
) o; m4 ~' d  k6 Y3 Q; U+ _          但是嫁人了,，老公家境能力等一般，自然生活也比較一般,。
/ Q+ n8 k& W% T. y8 p; X          如果女兒嫁的是企業(yè)家族,，就算她沒上什么好大學，自然一切條件都優(yōu)越,。
         所以說,，學得好不如嫁得好。工作也就是這樣,，你能力好不等同于待遇好,。
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/ G7 V0 X9 d) l2 d; l! m/ t3 s    員工的薪資平衡問題，就這樣的回答能解決嗎,？員工應該如何反駁老板,？？
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smxkjt

為什么要反駁呢,，他不會因此而改變看法的，覺得無法忍受,，無法解決就換地方吧

老電工

不用反駁，離婚再嫁就是了,。

鐵未銷

這還用反駁,？直接走人吧！讓老板重新娶媳婦兒去吧

晏蕓

能力好不等于待遇好,，呵呵！

生而為贏

這種不要反駁的,，有意思嗎？有這個時間還不如看看書,！

mfka

A君能干,，有個性，不討人喜歡,，性格也有懦弱的一面,。
老板要用他干事，就是不給應有的待遇,。

引擎的節(jié)奏

反駁,；那叫老板老婆跟他離婚吧,！反正他老婆也許還能找個更有錢的。
0 H: ^. O, b2 U0 J然后打包走人,，哈哈,。
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夢相隨hh

感覺沒希望就閃人吧。不是每個老板的三觀都是光明正直的

wugamp

和老板嚼舌頭是沒有用的,。不爽就跳槽。如果老板拖欠工資,，就維權,。如果當初說好的工資就比較低,，而且自己已經(jīng)把活干了，那就沒法了,。一手交錢一手交貨,，你已經(jīng)把貨給人家了，只好自認倒霉了,。