國企,、外企和民企都待過的社友有么,？

yxj9814

從個人成長方面來說：國企是培訓(xùn)的地方,，外企是實踐的地方,，私企是成功的地方

lucifershine

國企就是混吃等死的，想學(xué)技術(shù)就去民企,，學(xué)成了可以去外企高就,！當然最好還是自己出來做生意好！

jianqiangliulan

都呆過 說說感覺    國企在南高齒  散漫,、關(guān)系,、效率低下 ，但設(shè)備先進,。臺資 富士康  新人壓力大,，老油條也多得是。日資,，管理莫名其妙�,。�,！,，私企 克扣員工 能不給的一大不給
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寧波機器人設(shè)計

國企在混，外企比較規(guī)距,，私人企業(yè)要靠技術(shù)

滾刀魚

都說：國企靠關(guān)系,，外企靠流程，私企靠老板,；也不盡然,，有的私企搞得跟國企差不多,，有外企在國內(nèi)經(jīng)營時間長了，受到國人文化侵襲,，整的也跟國企差不多,，有的國企老總獨大，三舅,、二嬸,、四大爺、小姨子,、老表妹,，所有的親戚朋友都在這里瞎搞，把一國企搞得也跟私企差不多,，說到底還是文化的問題,，國人干什么事情都喜歡靠關(guān)系，沒關(guān)系什么也搞不成,，這“共產(chǎn)”之后的結(jié)果,；我在國企、外企,、私企都待過,；國企說靠關(guān)系也對，更明確地說法應(yīng)該是,，選擇或者被選擇正確的“隊伍”,，有很多大學(xué)生畢業(yè)以后，也沒什么關(guān)系,，但是進到國企,，有的領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個人才，或者適合他的口味,，他會主動接觸你,，最后把你培養(yǎng)成他的人，這是被選擇的過程,，有的大學(xué)生心智比較成熟,，一旦進到國企，自己會主動表現(xiàn),，然后尋求某位可以庇護自己或者可以令自己升遷的領(lǐng)導(dǎo),，這是主動選擇的過程，我在新疆的克拉瑪依油田工作時,，是一個被選擇的過程,，領(lǐng)導(dǎo)說：“小子跟上我，我保你榮華富貴,�,！蔽倚帕�,，雖然最后因為領(lǐng)導(dǎo)被“雙規(guī)”，我們一干人等全部被離職,，這其中的詳情就不便細說了,。再說一說外企吧！歐美的企業(yè)沒待過,，我呆過臺資企業(yè),，也算是外企了吧，臺資企業(yè)確實靠流程,，所有的事情都規(guī)定好了，甚至喝口開水都有操作規(guī)程,，你照著做就不會出錯,。私企差異性比較大，前面我說了,，有的私企像國企,，有的私企更像私企，我待過的私企,，老板就是技術(shù)總監(jiān),，他說怎么干就怎么干，他負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量,、他負責(zé)市場風(fēng)險,。

andrewzhong

國企，去TM的,，那是人精才能呆的地方,。
2 {) D/ K; F9 Z! Q外企，美資的,，爽,。
& E- B# T" B8 X4 C2 f2 H私企，不好搞,。
4 c4 U1 S0 k( i/ J  g  u) `. d+ z自己當老板,，最好。

陌上飛

    畢業(yè)一直在國企,，之前在軍工企業(yè)干了3年技術(shù)員,，現(xiàn)在小國企做技術(shù)員，基本都靠一樣——關(guān)系,。一個車間100多人,，二線人員占一多半，工人占一少半,，沒什么效率可言,，而且外來的大學(xué)生就是干活的,，掃地的（沒有歧視的意思）都可能是領(lǐng)導(dǎo)的親屬，都要小心的應(yīng)對著,。如果你在這兒工作,，不加入哪一派那是不可能的。工作之后真的就理解為什么我們的制造能力很爛了,，都想著混關(guān)系呢,，極少有人真正搞技術(shù)，而且還不受待見,。,。。有些心痛,，沒有技術(shù)的支持,，以后我們的工業(yè)將會是什么樣子？
    有機會要去外資企業(yè)試試,，最起碼自己覺得能當個完整點的人,。

leike風(fēng)

子子61961 發(fā)表于 2013-7-18 22:41
; r1 J& z! \! E5 K! X大四的時候去山東一家民企呆過兩周，心得是行動比較快,。
前一天說要買鹽做實驗,，第二天就買了一袋子鹽，這 ...

) o$ x: o3 w2 t) P對于即將畢業(yè)的學(xué)生,，好像外企更能學(xué)到實質(zhì)性的東西,，是這樣的嗎？樓主怎樣看呢
/ d- J9 u# @9 i; }- |

leike風(fēng)

老鷹 發(fā)表于 2013-7-19 07:58
: F3 F$ ^. M1 R7 J2 @9 W4 \國企靠關(guān)系,，外企靠流程,，私企靠老板。

高,，就是不一樣,，一句點破

浣溪沙

老鷹說的條件，我符合
) S& B/ F% x$ V5 w: }: i' y95年學(xué)校畢業(yè)就在國企,，國企就是教條主義,，改個小地方，要動好幾個部門,，且都怕?lián)��?zé),。
  x9 N' m2 J6 J4 W+ y4 A$ k98年在私企，私企以市場為導(dǎo)向,，那種賺錢就多生產(chǎn),，修改工藝，加工等，比國企快多了,，且如果你有能力,，老板看得重。會把神龕板板做扎實點,，把你供奉在上面,。。,。,。。
2002年在東莞港資企業(yè),，得慢慢來,，有能力不能一下就使出來，否則,，會被排擠,，時間久了，給會用人的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺你是顆金子,，還是會讓你發(fā)光,。呆到2008年,，回家鄉(xiāng)做,，目前，自由職業(yè),。不管別人,，也不讓別人管自己。
: x) e! a( ^( b- Z" P0 {哈哈哈,。,。。,。,。。,。