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中美工程師差別

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1#
發(fā)表于 2013-7-31 12:54:32 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 puma 于 2013-7-31 13:10 編輯 $ t0 F1 q1 v8 P% W

, |5 V2 i6 c' G& S5 e" `6 N美國的工程師平均年薪75000美元,一般不會加班,大企業(yè)和小企業(yè)工資差別不會超過10%,。因為有良好的待遇,,工程師不用忙著兼職和干私活,,有足夠的時間學習,研究技術干好工作,。
7 h# Q$ u3 O# f9 K+ M5 y; f9 f- T& a3 {4 O2 V6 J* G
中國工程師-平均年薪不到40000人民幣,,大家都想著在現(xiàn)在的單位多積累經(jīng)驗,多學習技術,,以后跳槽到外企去拿高工資,。大家認為企業(yè)是老板的,經(jīng)營好壞與自己無關,,還有身邊很多走后門不干活的,,嚴重影響到大大家工作的熱情。大部分人當一天和尚撞一天鐘,。不要以為中國技術落后是因為工程師水平差,,其實是腐朽的教育體制和企業(yè)不合理的管理以及中國糟粕的傳統(tǒng)文化造成的。最重要的一點是中國地大物博,,大家不用努力也能生活的很舒服,,所以大家都在吃國家,喝國家,,混混日子而已,。% [) w6 a8 Q  N8 u# n
3 U$ E7 u: K- N2 C4 v. z
國家太富足,而沒有敵人就要滅亡了,,是永恒的真理,。0 Q  |, p4 n! l7 @5 u  z

7 a) v* o. I( j8 L因為沒有生活的壓力,歐美的工程師對于自己公司的同事都毫無保守的技術交流,,大家合力把事情事情做好,。隨和歐美一代代工程師的技術積累,其經(jīng)濟突飛猛進,。
0 v/ c5 L8 Y/ f! L! O# \* g6 y7 r& F5 `$ x5 U
中國工程師剛畢業(yè)拿的錢連談女朋友都不夠,,面臨的是實實在在的生存問題。這時候,,他在技術工作中有進步,,他是不愿意和同事分享的,這是他在公司立足和加薪升職的砝碼,。某公司曾經(jīng)有一個電工退休之后所有在職的電工解決不了退休者3分鐘就能解決的故障,。因此大家很懷念那個退休的電工,但是我以親認為那個人太保守,,現(xiàn)在覺得很正常,。1 t- z  ~1 b  p: K" b

! J. {$ x+ h7 _) p' |在中國不是老工程師不愿意教,是因為大家都不容易,,年紀大了,,上有老,,下有小,體力不如以前,,如果把自己所有的技術和經(jīng)驗都給了年輕人,,那只被離職的份了,。公司給他們的工資中沒有培養(yǎng)新人的部分和養(yǎng)活自己孩子的部分,,僅僅只是能勉強維持自己生計。$ R1 X# j. O! v& }9 M7 H* y7 V

; H" f1 ^. [8 l5 |作為技術主管雖然我希望技術無國界,,大家毫無保留交流,,但在中國這只限于主管對員工和員工對主管。員工與員工很少能互相交流,,共同進步的,。中國傳統(tǒng)文化認為賣白灰的見不得賣面的就是這個道理,存在即合理,。接受現(xiàn)實,,適應社會,自己努力進步,,同事幫自己下屬提高工作能力,,這是每一個技術工程師都應該做的。
9 V- c. q9 [! v" P0 Q. t* W! }5 C% p9 e  V3 y( d

! F$ t0 `- R$ D& N9 z補充內(nèi)容 (2013-8-2 10:50):# |1 A2 O2 \8 z4 t( q
網(wǎng)上看到一個五毛周小平寫的文章,,顛倒黑白,,竟然認為封建社會比資本主義社會先進,認為中國的專制比美國民主好,,認為MZD比華盛頓民主,。純粹是一個白癡家庭主婦,據(jù)說他看了《歐洲史》《資治通鑒》《臺灣史》' A, {' C. }+ W* z. H$ W* S  U: _

" |- q: I( i" W8 E% @' {補充內(nèi)容 (2013-8-5 20:39):
) V  D3 N6 b+ o; w4 {" X6 U# V歐美國家企業(yè)的一般費用是人力成本(可以理解為員工工資)

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2#
發(fā)表于 2013-7-31 12:55:46 | 只看該作者
“中國糟粕的傳統(tǒng)文化”  === 樓主能否明示一二,。

點評

經(jīng)濟學可是西方的學說,如果你有聽說過納什均衡你就知道外國人一樣有“教會徒弟,,餓死師傅”,,因為這是均衡點,只要是理性的經(jīng)濟人都會這么做,。  發(fā)表于 2013-8-2 23:41
“養(yǎng)活了徒弟,,餓死了師傅”這只是其中一點,余下的,,我們慢慢參透~  發(fā)表于 2013-8-1 10:47
樓主的文章已經(jīng)明確闡述了,,什么叫糟粕  發(fā)表于 2013-7-31 14:23
3#
發(fā)表于 2013-7-31 13:01:17 | 只看該作者
國內(nèi)一些所謂的“工程師”是:
& K8 R$ U/ J9 J( v* |; ?“你懂的,術有專攻,。,。�,!�
7 ^  F6 A# m9 ~”沒一點參考圖,,你讓俺乍弄。,。,。“* R/ a- N; \7 q& C9 h$ P6 T
”這是XX的事,,和俺沒關系,。。,�,!�) q. r$ N9 p. c, w& w+ O" D% `4 F# N
”沒有人帶俺,讓俺乍進步,。,。�,!�
" G, }3 S5 L) ?* I0 \; ^' x$ `  `6 P,。,。。,。等等) a1 q: \+ y$ \
一句話就是:俺不會干,,不是俺的錯,總是有原因的,原因總是在別人身上的,。2 ^4 R+ f% _+ g, B
呵呵

點評

高貴冷艷幽默嗎,?!  發(fā)表于 2013-8-1 08:57
又來了�,�,!那么多努力的你沒看到,?天天只喊著這些極端的,,我身邊這樣的人極少,大都數(shù)都上進的,。你別老一副自己很努力很nb,,別人都是屁事兒不懂得無責任感的小孩行不? 一次兩次說算做個警醒,,老掛嘴邊能體現(xiàn)你  發(fā)表于 2013-8-1 08:57
我現(xiàn)在經(jīng)常說的是:千萬別找我,,不要把我又拖進去啦  發(fā)表于 2013-7-31 19:19
很多都是那樣的! 東推西推,根源是不會  發(fā)表于 2013-7-31 14:45
我身邊就有這樣的人,也有從不這樣想的人,,哈哈哈,,什么人都有~  發(fā)表于 2013-7-31 13:42
4#
發(fā)表于 2013-7-31 13:07:19 | 只看該作者
開眼了
5#
發(fā)表于 2013-7-31 13:09:53 | 只看該作者
xlf63 發(fā)表于 2013-7-31 13:01 : _$ J* b* b0 k( F- v$ j. Q5 m
國內(nèi)一些所謂的“工程師”是:( F. c( @- o$ Q, e: C$ F
“你懂的,術有專攻,。,。�,!�3 a% w0 R% s# U
”沒一點參考圖,,你讓俺乍弄。,。,。“
/ t0 p4 S6 p0 B' a' Z
想玩機械的,,扔到富士康設備研發(fā)部,,兩年就可以了!
5 M- m) N' E1 q, `" z3 m

點評

富士康做模具還是很不錯的,,做設備建議去比亞迪  發(fā)表于 2013-7-31 21:29
富士康的一概不用,,有點讓人聽起來不怎么舒服。,。,。人家玩精密的東西,,您不一定玩得過人家。,。,。  發(fā)表于 2013-7-31 19:13
我曾經(jīng)在的公司就不一樣,富士康出來的,,待遇牛B的很,,但實際上還是有些水分的,還有些同事說有機會去富士康鍍鍍金,,可見富士康也是培養(yǎng)人才的搖籃  發(fā)表于 2013-7-31 17:57
為何不用啊  發(fā)表于 2013-7-31 17:16
您這嘴挺大呀,!還富士康的一概不用!我就是富士康出來的,,看似八竿子打不著,,富士康還把您給得罪了!  發(fā)表于 2013-7-31 16:38
我們是做機床類的,,這里恰恰相反,,凡是富士康的,一概不用,。  發(fā)表于 2013-7-31 16:07
江湖上有傳說:在富士康呆過的,,以后可以適應地球上任何一家公司的管理!  發(fā)表于 2013-7-31 13:19
呵呵,,不盡其然吧  發(fā)表于 2013-7-31 13:14
6#
發(fā)表于 2013-7-31 13:17:10 | 只看該作者
現(xiàn)在工廠有幾個老工程師
7#
發(fā)表于 2013-7-31 13:25:04 | 只看該作者
說得好,!
; e$ n+ o. O* d" ?- z5 A比那些假、大,、空的文章有意義,。
8#
發(fā)表于 2013-7-31 13:32:47 | 只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
9#
發(fā)表于 2013-7-31 13:38:13 | 只看該作者
經(jīng)典,頂,!

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你好歹也是大校了,,還灌水呀  發(fā)表于 2013-8-2 10:40
10#
發(fā)表于 2013-7-31 13:53:14 | 只看該作者
本帖最后由 civiling1204 于 2013-7-31 14:13 編輯
% A0 y3 i6 V3 K5 u/ u; e' V4 w, q/ A9 O: E3 s
據(jù)我所知,米國的技術工程師一般博士出來才可能拿到70k刀每年,,國內(nèi)的碩士的年收入在40k一下的應該是很多年前的事情了,,至少不下5年。所以第一段的兩個數(shù)據(jù),,使整篇文章的可信度大打折扣,。
' F. P8 {/ m& E, H6 l: [/ q$ Y: v誰告訴你米國人幾乎不加班?哪個公司,?可否說來聽聽,?我們在國內(nèi)培訓,有時候每天就6個小時休息時間,去那邊培訓,,通常一周每晚只能睡4個小時,。有同事過去出差,每天工作16~18小時,,大老板在那里呆過,,回來說每天6~20點都在公司?真以為米國的財富是幾個人上街一散步,,所有人一投票天上就掉美鈔了,?看過史蒂夫喬布斯傳沒?那是人家有效的管理,,踏實的工作以及熬夜加班熬出來的,。) R9 z' H- G$ K. @1 e, x3 Z9 ~
技術共享和交流在公司內(nèi)部是很常見的,但對外則非常謹慎,,看樓主貌似對內(nèi)也很謹慎,,不知道為什么。
9 T, P9 X  y. u4 A" t總之看著樓主的文章,,總感覺很偏激, B# Q) h3 E5 K2 S- q$ g

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對了,,補一句,我說樓主指的是P俠,。C俠莫理解錯哈。  發(fā)表于 2013-8-3 02:42
哈哈,,真有那么一天,,估計GDP頂5個米國還得多了。其實,,說學校的問題也不想特指什么,,只是說不要把著眼點都放在人家好的方面或者壞的方面。還有那個加班問題,。至少我知道蘋果專賣店是7x8的,。哈哈。  發(fā)表于 2013-8-3 02:40
國外學校寬進嚴出,,國內(nèi)學校嚴進寬出,,這個知道,但沒想到在這里說哈,。如果什么時候靠生產(chǎn)而不是靠軟妹幣升值,,中國人的人均達到米國的一半,這時候就可以把米國當小弟弟看了  發(fā)表于 2013-8-2 10:02
所以,,有太多的人只是看到別人風光的一面,,卻忽略了人家曾經(jīng)付出的努力。再有了,,畢竟人家人少,,人家人口只有你的四分之一,。比你多拿點也正常。哈哈  發(fā)表于 2013-8-2 09:56
哈,,有一點可能樓主根本不知道或者故意忽略了,。即便是國外,真正能讀完大學的能有多少,?我雖然說過在國外畫倆錢就能讀一個GCS,,但是最后能讀下來的有多少?哈,。  發(fā)表于 2013-8-2 09:54
我曾經(jīng)在的一家大公司,,有技術的人多是比較保守的,不保守的也有,,技術交流做得好的就是富士康了  發(fā)表于 2013-7-31 18:01
微軟IBM不知道,,蘋果還是比較tough的  發(fā)表于 2013-7-31 14:45
華為內(nèi)的技術交流很常見,但是核心的系統(tǒng)方面的知識專家一般是拒絕和你交流,,而專家一般只帶自己同門師弟,。國內(nèi)企業(yè),你問一個老工程師技術問題,,他跟你打馬虎,。美國公司你看看微軟、IBM,、蘋果加班嗎,?  發(fā)表于 2013-7-31 14:43
對內(nèi)是怕?lián)岋埻氚。偁庍^于激烈造成的  發(fā)表于 2013-7-31 14:40
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