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樓主: mfka
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討論一下職場(chǎng)怪事:新老員工工資倒掛

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31#
 樓主| 發(fā)表于 2013-8-7 09:38:20 | 只看該作者
pain 發(fā)表于 2013-8-7 09:30
/ U' }3 z* f+ Z09年我老婆在京東商城剛就職的時(shí)候無(wú)意說(shuō)了句:上個(gè)月的工資的扣了好幾塊錢的個(gè)人稅,。老員工驚詫的說(shuō):我們 ...

! Y, N0 ]$ ^1 }% X+ e有苦不能說(shuō),等待那個(gè)“畫餅”來(lái)充饑(給股份),。
% N# a  r# @( {6 j7 Q) a9 D- c& |如果京東江河日下,,熬到頭得到的股份就差不多等于一張白紙。( Q3 X( U4 C$ ], R, v, ?) S

點(diǎn)評(píng)

不論新員工,,還是老員工,,能者多薪,同工同酬,,才不產(chǎn)生抵觸情緒,。對(duì)于那些不良老板給的誘人畫餅,不但得不到餅,,反而得到的是撓心,。這個(gè)年頭,東西到了手,,心里才踏實(shí),。  發(fā)表于 2013-8-7 10:01
如果說(shuō)新員工底薪漲的快,超過(guò)老員工是悲哀,,那機(jī)械行業(yè)常年不加底薪,,在物價(jià)飛漲的情況下看似平衡,實(shí)際是更加悲哀啊,。人家還有餅看盼,,我們盼什么啊  發(fā)表于 2013-8-7 09:48
32#
發(fā)表于 2013-8-7 10:41:41 | 只看該作者
楊云123 發(fā)表于 2013-8-3 08:32
' v9 b/ \8 a% n% q  ]+ n: I正常。7 r! K0 q% W( Y. A$ R
    老員工干了這么多年了,,什么都安定了下了,,離職成本太高。特別一些小城市,,同類崗位比較少 ...

* s8 k0 G; W: t3 x$ }5 r" g嚴(yán)重贊同,。但是如果真的出現(xiàn)這種倒掛其實(shí)公司的管理是絕對(duì)有問(wèn)題的,。8 c% F0 O8 S; [4 x/ H$ I9 M+ V
33#
發(fā)表于 2013-8-7 11:34:15 | 只看該作者
我就是這樣的原因才走的,媽的,,辛辛苦苦幫他干了6年,,新招進(jìn)來(lái)的都和我差不多,啥也不懂,,操蛋
34#
發(fā)表于 2013-8-7 15:26:49 | 只看該作者
因?yàn)椴挥霉芾蠁T工的感受,,他只會(huì)牢騷下。不會(huì)走人,。但新人給太少就不會(huì)來(lái),。
35#
發(fā)表于 2013-8-7 18:48:14 | 只看該作者
國(guó)企也這樣,都是生活所迫,。
36#
發(fā)表于 2013-8-8 15:55:20 | 只看該作者
之前辭職就因?yàn)樵谇肮疚业墓べY沒(méi)有新來(lái)的人工資多,,真搞不懂了,這樣不是每年走人再每年招人
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