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樓主: ☆西北光☆
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發(fā)牢騷,，職場遇到瓶頸怎么辦,？

[復(fù)制鏈接]
31#
發(fā)表于 2013-11-14 09:51:58 | 只看該作者
自己做的開心其實也很重要,，我與樓主同病相憐,。我自己感覺可能是領(lǐng)導(dǎo)不重視也可能是人員流動性差,，走的人少領(lǐng)導(dǎo)覺得都粘在公司了，訓(xùn)起人來就實在了,。外來的和尚會念經(jīng)啊,，這個時候可以考慮一下去別的公司當(dāng)個外來的和尚，僅作參考

點評

領(lǐng)導(dǎo)都是只樹立一個榜樣,，他被領(lǐng)導(dǎo)評為能力最好,，忠誠度最高，如果來個后起之秀,，領(lǐng)導(dǎo)就會把他干掉,，說他不負責(zé)任倚老賣老，總之只有一個工資最高的,，然后時不時的拉攏一個后備,。面對這種策略我們該怎么辦啊，共...  發(fā)表于 2013-11-14 10:18
我們公司和你后面說的一樣,，外來的和尚好念經(jīng)  發(fā)表于 2013-11-14 10:06
32#
發(fā)表于 2013-11-14 10:24:16 | 只看該作者
江陰制造 發(fā)表于 2013-11-11 22:18 ; S/ O7 D  R3 k- Y. H& ~
遇到這種極品的領(lǐng)導(dǎo),只能自求多福了...改變不了別人,咱只能改變自己!

! W  ^: q: ^6 w1 Z! t4 t這個領(lǐng)導(dǎo)還算比較好點的,，比下有余。
33#
發(fā)表于 2013-11-14 10:25:38 | 只看該作者
duanyz 發(fā)表于 2013-11-12 19:08
# q: ~! W# O. Y* m  I他為什么能當(dāng)老大呢,？

; Z  d7 v5 j* D# Q% G3 |& F( L有些企業(yè)比較重視資歷,，可以說是非常重視資歷，我遇到過,。
34#
發(fā)表于 2013-11-14 15:07:39 | 只看該作者
做的那么煎熬就好好打算下家吧,，目測提升也不大。
35#
發(fā)表于 2013-11-14 18:04:50 | 只看該作者
熬出來的領(lǐng)導(dǎo)都是普通人,，不比別人強多少,，做決定都是被逼的，不做不行,，碰到問題感覺他們也很慘
36#
發(fā)表于 2013-11-14 21:21:04 | 只看該作者
話說,。看你最后一句話,。感覺你全能呀,。做人不一定要專,，夠用就好，然后可以獨當(dāng)一面
37#
發(fā)表于 2013-11-14 21:31:56 | 只看該作者
都是打工仔,，在哪兒都是一樣干,，何必在這干的不爽快呢。,。,。換個地方也挺好
38#
發(fā)表于 2013-11-15 22:48:39 | 只看該作者
樓主是力勁的
39#
發(fā)表于 2013-11-16 00:02:19 | 只看該作者
職場就是這樣 什么樣的人也是有的
40#
發(fā)表于 2013-11-18 13:06:34 | 只看該作者
有能力就單飛或者上來跟你領(lǐng)導(dǎo)爭飯碗
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