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在民企的工程師應(yīng)該帶徒弟嗎? |
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點評
不錯,,
確實是這樣,!不能帶!不管什么
經(jīng)驗和知識是很值錢的,,但是知道的人多了就不值錢了,。為什么微軟的股票那么值錢,,就是因為微軟源碼屬于她的,別人都不知道,。帶人要看情況,,不要帶出來陸小鳳那樣的就行!
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點評
我想這個社會,,有良心的還是多,,你教了別人,別人會記住你一輩子,,壞人也有,,有時候你不能一下子都能明了對方是好是壞,只要自己安心好了,,但是你一下子覺得對方不是好人,,那就不理他就行了
帶不帶徒弟有時候不是你能決定,有時候是老板要你帶,,但教與不教徒弟卻是你自己決定,,沒有必要去說那么多,有能力的人走到哪都能討口飯吃,,你不教,,別人一樣也能討到飯吃,而不要一味去說某某,,無味,,呵
呵
我就帶了2個徒弟,好好帶,,能學(xué)會多少看他們造化了,。
現(xiàn)在的2本學(xué)生基礎(chǔ)知識太差,學(xué)習(xí)能力差,,不主動學(xué)習(xí),,連過去中專生都不如。碰到好苗子就帶,,一般的隨他去吧,!
在一個行業(yè)做三年,跟做三十年差不了多少,。
私企老板圖的是新人可以是干同樣的事少給工資哦,,只要做出的產(chǎn)品能賣得出去就好了,管他質(zhì)量不質(zhì)量的,。
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點評
禪師,,不敢茍同,你做的精了,,你把這些精的教給了徒弟嗎,?如果徒弟不能獨當(dāng)一面,你教會了嗎,?如果獨當(dāng)一面了,,還要你干嗎?
做精密設(shè)備可不就是這樣了
禪師和我等所在角度不一樣,,看似有道理,,其實大多數(shù)企業(yè)行不通,我的產(chǎn)品就那么點深度,,玩深了也沒用,!
產(chǎn)品都山寨,工作就是抄圖,,和供應(yīng)商打哈哈,,老板認(rèn)為剛畢業(yè)的學(xué)生足夠了,老師傅自然難留,。而且應(yīng)屆生好忽悠,,比如少繳金甚至不繳金,應(yīng)屆生很少去爭的甚至不知有這回事,,老師傅就難弄了,,人精明,給的錢多,,難控制
非也 非也
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點評
都訂著自己哪一畝三分地,我也是其中一個,!
思想深刻,,佩服!
一語中的,,雖然都穿著現(xiàn)代人的衣服,,但思維好像沒什么大的變化。
思維依然停留在封建階段,。
八爺?shù)拇缶钟^依舊犀利
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俺是只要問,,只要俺知道的多教.但一般不帶正式徒弟。,。,。呵呵
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點評
網(wǎng)上的東西是多,,可是自學(xué)也要看個人水平,,大部分人網(wǎng)上學(xué)習(xí)的都相對比較慢。真正有師傅認(rèn)真教的話學(xué)起來也比較快,,所學(xué)習(xí)的經(jīng)驗也比較多,。
是啊 ,基本上沒有什么技術(shù)秘密可談,, 想學(xué)都能學(xué)會 ,,網(wǎng)上一大堆,。不會,一般都是主動意識不強,,光想現(xiàn)成的,。
如果你不教他,他早晚自己也會知道,心里還會怨你。
你教了他,,不管他聽懂沒,至少不會說你不好,。
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