如何對(duì)付不給力,、老遲到的兵,？這家伙干活還不錯(cuò)

阿難和松山

弄他！,！

韓章

eddyzhang 發(fā)表于 2013-12-4 08:19
這種人哪里都有,。關(guān)鍵是要個(gè)什么結(jié)果，如果人家把工作都完成了,，何必計(jì)較這些細(xì)節(jié),。

您說的沒錯(cuò)，只是這人天天遲到,，底下工人都看著呢,；這影響……

國運(yùn)昌久

一：工作上嚴(yán)格要求，生活上主動(dòng)關(guān)心
) E' P6 r4 [7 l0 S1 B1 ]二：如果他老是覺得自己水平很高,，離了他不行,，你就在他遲到之前把活干了或者安排別人把活干了，這樣堅(jiān)持弄一個(gè)月,，他的利益受損,，或者告訴他不守規(guī)矩?fù)p失更大
7 ]- v5 G/ p# R三：這樣的人在小事上還能干得不錯(cuò)，時(shí)間都不能自我管理,，那么有重要的事情誰敢交給他啊,。
) {# l: u% w& q. G' \四：要不他有后臺(tái)，要不他有其他不想告訴你的事情,，沒有人愿意真遲到,，一定是在他內(nèi)心利益博弈之后
嘗到了遲到的甜頭才屢教不改。
五：牛人都是懂得處世的高人,。
' S( B0 j5 i( ^0 s六：不行就換人,。
2 o) f9 E0 A' _# y/ l
呵呵呵，以前我的小兵就不聽指揮,，那好吧,，他的活我來干，我堅(jiān)持了半個(gè)月,，他就乖乖來找我了,。剩下的我說啥時(shí)是啥了

韓章

韓章 發(fā)表于 2013-12-4 08:48
真遲到,；早餐都是在辦公室吃的

% t; T  u1 N3 b3 O& {3 Z( {是的,，主要是我面子上過不去,，還有就是影響確實(shí)不好

韓章

韓章 發(fā)表于 2013-12-4 09:05
是的，主要是我面子上過不去,，還有就是影響確實(shí)不好

吃早餐都沒問題,，但眾目睽睽之下遲到，確實(shí)讓人受不了

mfka

具體問題,，具體解決。
; h1 H; L4 R7 k3 `! ~! z1 }2 ^不審時(shí)度勢(shì),，寬嚴(yán)皆誤,。

wuzhaozi

殺雞敬候，永絕后患,，給點(diǎn)顏色瞧瞧

qq281696675

國運(yùn)昌久 發(fā)表于 2013-12-4 09:03
一：工作上嚴(yán)格要求,，生活上主動(dòng)關(guān)心
" ]3 r: j) a. k; U二：如果他老是覺得自己水平很高，離了他不行,，你就在他遲到之前把活 ...

我贊同,，不要因?yàn)橐粋�(gè)人，影響規(guī)矩,。他遲到多久,，就讓他思過多久。技術(shù)再好,，無德便無才,。
& z+ K& o$ L' Y. k7 [6 l8 b# j6 S

一毛

光從時(shí)間上要求的話，不人性化,，有可能會(huì)產(chǎn)生消極怠工的現(xiàn)象,；而且20分鐘路程不一定就不能遲到，說不定人家每天必須接送小孩上學(xué)之類的,。
個(gè)人認(rèn)為,，在不影響團(tuán)隊(duì)工作以及重要會(huì)議和活動(dòng)的前提下，可以試下彈性工作制,，每天干滿規(guī)定時(shí)間就行,，或者特殊情況下能主動(dòng)配合加班的話，都不算什么特別過不去的事,。
/ R% C0 @) Y/ r; X, l2 o# C作為員工,，我自然是站在自己的角度上發(fā)表一下觀點(diǎn)，至于如何管理,，那是管理者考慮的事了,，權(quán)衡利弊，真要?dú)㈦u儆猴也沒什么錯(cuò),。
5 a- S! f4 J8 P有些領(lǐng)導(dǎo),，天天早出晚歸,，精神確實(shí)可嘉，貌似也以身作則,，有訓(xùn)斥員工的資格,，但據(jù)我所知，人家老婆在家歇著,，甚至保姆也請(qǐng)了不止一個(gè),，就算住在公司也是問題不大的，呵呵,。

1600545011

我感覺就是個(gè)人問題了,。我上班都是提前半小時(shí)到單位，