96年畢業(yè)至今一直工作不穩(wěn)定,，導(dǎo)致連婚也不敢結(jié)

money

我一個(gè)96年的機(jī)械大專畢業(yè)生,，一路到現(xiàn)在,，工作不穩(wěn)定,，導(dǎo)致連婚也不敢結(jié)。
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' z9 C  b; s8 c9 m尤其是近幾年,，都是因?yàn)橹饔^,、客觀的原因換了幾個(gè)單位。在到中年,，危機(jī)感迫近,。雖然一直在機(jī)械行業(yè),，但都是些用不上計(jì)算的設(shè)計(jì)。而且蜻蜓點(diǎn)水般的工作確實(shí)沒什么掌握核心技術(shù),。

; a. L3 r- `+ O' l/ l( }# M6 {4 p請(qǐng)教：是不是公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象我這樣換單位頻繁的人都有一種思維定勢(shì)，公司一遇上麻煩要裁員或什么的就先想到讓我們走,？
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星月傳說

樓主,，其實(shí)機(jī)械行業(yè)并沒有那么差，也許過去這些年你沒有在一個(gè)很好的企業(yè)中發(fā)展,，有可能是沒有好的機(jī)遇,，也有可能是你自己的穩(wěn)定性還不夠好。
坦白說,，企業(yè)確實(shí)不喜歡頻繁換工作的員工,，因?yàn)槠髽I(yè)不許歡有過多的員工流動(dòng)率，員工的流動(dòng)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)作的不穩(wěn)定,，甚至嚴(yán)重地影響企業(yè)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品品質(zhì),。
現(xiàn)在企業(yè)的裁員活動(dòng)越來越頻繁，其中一個(gè)原因是由于企業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)狀況不理想造成的,，那么在裁員的時(shí)候,，企業(yè)還有額外的一筆支出，那就是遣散費(fèi),，那么頻繁換工作的員工,，等勞動(dòng)法的計(jì)算，由于在企業(yè)內(nèi)工作的是年限并不長(zhǎng),，所以遣散費(fèi)并無多,，那么自然就成了企業(yè)的首要裁員目標(biāo)。
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+ x8 \" Y% M  t/ f/ J4 `' c所以穩(wěn)定性是非常重要的,，樓主也到中年了,，工作是工作，生活是生活,，也許經(jīng)濟(jì)上并不寬余但是這不影響結(jié)婚,。
我想還是先組成一個(gè)家庭，然后應(yīng)該可以穩(wěn)定下來,，安心找一份工作,，你過去的經(jīng)歷都是你的資本，年齡也是一種經(jīng)驗(yàn),，我相信會(huì)有企業(yè)發(fā)現(xiàn)你的長(zhǎng)出的,。

老鷹

公司對(duì)常換工作的人肯定會(huì)有一些看法,，但更主要的還是你在這個(gè)公司期間的表現(xiàn)。另外你選擇公司的時(shí)候,，應(yīng)當(dāng)更慎重,。只有這樣，才能避免頻繁流動(dòng),。還要增加自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，使得自己能為公司做更多更重要的事情。

結(jié)婚遲早和這個(gè)事情沒有那么大的關(guān)系,，也許會(huì)有一定的關(guān)系,。我覺得樓主還需要從別的方面找原因。

huhaofei

4 m% `# D% b! |3 _% N96年畢業(yè),，現(xiàn)在沒結(jié)婚,，大俠真算得上大齡青年了。有錢沒錢都一樣過日子,，只是質(zhì)量不一樣而已,。我感覺你怕壓力，不能沉下心,。

假如沒好的經(jīng)濟(jì)條件就不能結(jié)婚,，社會(huì)怎么樣？

不要給自己太大壓力,，也不要怕壓力,，負(fù)擔(dān)家庭是一個(gè)人的責(zé)任。
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對(duì)于我們平民老百姓來說,，結(jié)婚,，養(yǎng)育小孩，家庭就是我們的生活,，沒有好的基礎(chǔ),，沒有過人的頭腦，又沒有過人的努力,，還要等物質(zhì)條件很好才結(jié)婚,？那結(jié)婚啥時(shí)候能結(jié)？

憨老馬

無可否認(rèn)，對(duì)頻繁換工的人士,，招聘者一般都比較審慎！不光是我,。

money

憨老馬 發(fā)表于 2014-5-27 14:47
3 ]5 H" s7 q) O( H* L! A/ N無可否認(rèn)，對(duì)頻繁換工的人士,，招聘者一般都比較審慎,！不光是我。

能不能給個(gè)建議,，因?yàn)橛行┺o職的情況是他們有了主觀印象,，而后是加給你的？（迫使你辭職）
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天水藍(lán)

簡(jiǎn)單的辦法，你換過10個(gè)工作,，就說換了3個(gè)不就行了,。
6 P1 f6 u- [" I是否能穩(wěn)定下來，基本還是自身原因,。

掃街

首先是老板們自己就不穩(wěn)定,，就沒想做成什么宏大事業(yè)，百年老店,，就是想抄一把就走人,。
所以這時(shí)候苛責(zé)員工本身就是虛偽的。
# }! y2 c0 H; T( w樓主沒什么錯(cuò),，就是沒趕上好時(shí)候,，要是在80年代,，樓主就是想跳槽，都沒地方去,。

憨老馬

money 發(fā)表于 2014-5-27 15:03
能不能給個(gè)建議，因?yàn)橛行┺o職的情況是他們有了主觀印象,，而后是加給你的,？（迫使你辭職）

$ q- D) _7 E, ^$ B8 V1 b9 x公司招聘員工回來，無非是要加強(qiáng)公司實(shí)力，我想沒有公司會(huì)將辛苦招回來的員工兒戲的,。
至于您所說的：“因?yàn)橛行┺o職的情況是他們有了主觀印象,，而后是加給你的？（迫使你辭職）”,，你可有反省下自己呢�,。�
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結(jié)了婚后你就穩(wěn)定了！

Dandylian

選擇是雙向的,，就像談朋友一樣,。你要有吸引別人的能力！